Onde estão as vagas em 2026: os setores que mais contratam no Brasil e o perfil de quem está sendo admitido

Saber onde estão as vagas é o primeiro passo para quem quer se recolocar no mercado de trabalho. E os dados oficiais mais recentes trazem boas notícias: o emprego formal no Brasil segue em expansão em 2026. Segundo o Novo Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados), do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), o país acumulou 767.326 novos postos de trabalho com carteira assinada entre janeiro e maio de 2026, um crescimento de 1,6%. Considerando os últimos 12 meses, o saldo ultrapassa 1,13 milhão de vagas.

Mais do que o número total, o que interessa a quem procura emprego é entender quais áreas estão contratando e que perfil de trabalhador está conseguindo as vagas. Com essa informação, você direciona melhor o seu currículo e a sua busca. Veja o que os números revelam.

Os setores que mais contratam

No mês de maio de 2026, todos os cinco grandes setores da economia registraram saldo positivo. O grande motor da geração de empregos foi o setor de Serviços, com destaque para:

• Saúde humana e serviços sociais (cerca de 14,4 mil vagas no mês);
• Atividades administrativas e serviços complementares (11,4 mil);
• Transporte, armazenagem e correio (6,2 mil).

Na sequência aparecem a Construção, puxada por obras de infraestrutura, a Agropecuária e a Indústria, com destaque para a fabricação de veículos. No acumulado do ano, os Serviços lideram com folga (quase 494 mil vagas), seguidos pela Construção (154 mil) e pela Indústria (128 mil).

Um alerta sobre o comércio

Nem tudo é positivo em todos os setores. No acumulado de 2026, o comércio apresentou saldo negativo, com fechamento de postos principalmente no varejo. Isso não significa que não há vagas na área, mas indica que a concorrência tende a ser maior. Para quem busca no comércio, vale ampliar a procura para segmentos que seguem contratando, como o comércio atacadista e a reparação de veículos.

Onde estão os empregos pelo país

A geração de vagas está espalhada, mas concentrada em alguns estados. Em maio, 22 das 27 unidades da federação tiveram saldo positivo. Os maiores números absolutos vieram de:

• São Paulo (o maior gerador de empregos do país);
• Espírito Santo e Rio de Janeiro.

No acumulado do ano, além de São Paulo, Minas Gerais e Santa Catarina aparecem entre os que mais criaram vagas. Em termos proporcionais, estados como Espírito Santo, Acre e Amapá tiveram crescimento acima da média, o que mostra que oportunidades surgem também fora dos grandes centros.

Quem está sendo admitido: o perfil das contratações

Os dados do Novo Caged também revelam quem está conseguindo essas vagas, e aqui há informações animadoras para vários grupos:

• Mulheres: foram maioria nas contratações de maio, com saldo bem superior ao dos homens;
• Jovens: a faixa de 18 a 24 anos foi uma das mais beneficiadas, o que é um bom sinal para quem busca o primeiro emprego;
• Escolaridade: trabalhadores com ensino médio completo lideraram as admissões.

Esse perfil mostra que a maior parte das vagas abertas não exige diploma de ensino superior. Concluir o ensino médio e investir em cursos técnicos ou de qualificação já coloca o candidato em posição competitiva para boa parte das oportunidades.

O salário médio de quem foi contratado

Outro dado relevante é a remuneração. O salário médio real de admissão ficou em torno de R$ 2.384 em maio de 2026, com leve alta em relação ao mesmo período do ano anterior, já descontada a inflação. É um valor de referência útil para quem está negociando propostas: ajuda a entender o que o mercado está pagando para novas contratações.

Como usar esses dados a seu favor

Conhecer o cenário serve para tornar a sua busca mais estratégica, e não aleatória. Algumas atitudes práticas:

• Priorize os setores aquecidos: serviços (saúde, administrativo, transporte e logística) e construção estão entre os que mais abrem vagas;
• Considere a mobilidade: se o seu estado está com o mercado mais parado, avalie oportunidades em regiões que estão crescendo;
• Invista em qualificação: com o ensino médio como base, cursos rápidos na área de saúde, logística e administração ampliam suas chances;
• Ajuste o currículo para cada vaga, usando as palavras-chave do setor que está contratando.

Conclusão: o mercado está aberto para quem se prepara

Os números do Novo Caged mostram um mercado de trabalho em recuperação consistente em 2026, com vagas distribuídas por vários setores e perfis. A geração de empregos beneficia especialmente mulheres, jovens e trabalhadores com ensino médio, o que amplia as portas de entrada. O segredo é transformar essa informação em ação: direcionar a busca para as áreas certas, se qualificar e manter o currículo pronto. Quem entende para onde o mercado está apontando sai na frente na hora de conquistar a próxima vaga.