Política de Privacidade
Última atualização: 16 de julho de 2026
- Quem somos
- Quais dados coletamos
- Como usamos os dados
- Base legal (LGPD)
- Compartilhamento com terceiros
- Cookies e tecnologias similares
- Anúncios (Google AdSense)
- Google Analytics
- Currículos gerados
- Vagas e dados de contato
- Retenção e exclusão
- Segurança
- Seus direitos como titular
- Menores de idade
- Alterações desta política
- Contato
O Contratado Aki respeita sua privacidade. Esta política explica, de forma clara e objetiva, quais informações coletamos, por que coletamos, como usamos, com quem eventualmente compartilhamos e quais são seus direitos sobre esses dados. Ao utilizar o site, você concorda com as práticas descritas aqui.
1. Quem somos
O Contratado Aki é um portal aberto que reúne vagas de emprego e diárias de todo o Brasil, permite anunciar oportunidades gratuitamente e oferece um gerador de currículo grátis. Neste documento, os termos “nós”, “nosso” ou “Contratado Aki” referem-se ao operador do site.
2. Quais dados coletamos
Coletamos apenas o necessário para o funcionamento do serviço. Os dados são fornecidos por você (ao se cadastrar, publicar uma vaga, criar um currículo) ou coletados automaticamente (cookies e registros de navegação).
2.1. Dados de cadastro
- Nome completo (ou razão social/nome fantasia, no caso de empresas);
- E-mail;
- Senha (armazenada de forma criptografada — nunca temos acesso à senha original);
- Tipo de conta (pessoa ou empresa);
- Telefone e/ou WhatsApp (opcional);
- Cidade e estado (opcional);
- Foto de perfil e biografia curta (opcional).
2.2. Dados dos anúncios de vaga
- Título e descrição da vaga;
- Empresa, cidade, estado, modo de trabalho, tipo de contrato, faixa salarial;
- Contatos que o anunciante decide expor: WhatsApp, telefone e/ou e-mail.
2.3. Dados dos currículos gerados
- Nome completo, cargo pretendido, e-mail, telefone, cidade/UF, LinkedIn;
- Foto do candidato (opcional);
- Resumo profissional, experiências, formação, habilidades, idiomas e demais informações que você digitar.
2.4. Dados coletados automaticamente
- Endereço IP, tipo de navegador e sistema operacional;
- Páginas visitadas, data e hora do acesso;
- Cookies de sessão e preferências;
- Dados agregados de audiência via Google Analytics.
3. Como usamos os dados
Utilizamos os dados coletados para:
- Criar e manter sua conta no site;
- Autenticar seu acesso e garantir a segurança da sessão;
- Publicar e exibir vagas e currículos que você criou;
- Permitir que candidatos entrem em contato com empresas (e vice-versa) usando os contatos que o próprio usuário decide tornar públicos;
- Enviar comunicações operacionais relacionadas à sua conta (ex.: recuperação de senha, avisos importantes);
- Gerar métricas anônimas de uso do site para melhoria contínua;
- Exibir anúncios relevantes (veja seção sobre Google AdSense);
- Cumprir obrigações legais e responder a solicitações de autoridades competentes.
4. Base legal (LGPD)
Nosso tratamento de dados observa as bases legais previstas na Lei Geral de Proteção de Dados (Lei nº 13.709/2018), principalmente:
- Consentimento — quando você cria uma conta, publica um anúncio ou gera um currículo;
- Execução de contrato — para prestar os serviços que você contratou (mesmo os gratuitos);
- Legítimo interesse — para garantir a segurança do site, prevenir fraudes e melhorar a experiência;
- Cumprimento de obrigação legal — quando exigido por lei ou determinação judicial.
5. Compartilhamento com terceiros
Nós não vendemos seus dados pessoais. Compartilhamos informações apenas nas hipóteses abaixo, e sempre no mínimo necessário:
- Prestadores de serviço que operam a infraestrutura do site (hospedagem, envio de e-mail, entrega de conteúdo);
- Ferramentas de análise e publicidade — Google Analytics e Google AdSense (dados agregados/pseudonimizados);
- Autoridades públicas, quando exigido por lei, ordem judicial ou processo administrativo;
- Outros usuários do site, apenas para as informações que você tornou públicas ao publicar uma vaga ou um currículo (por exemplo, os contatos incluídos no seu anúncio).
6. Cookies e tecnologias similares
Usamos cookies para manter sua sessão logada, lembrar preferências e medir o uso do site. Você pode desativá-los nas configurações do navegador, mas parte das funcionalidades pode ficar limitada.
Utilizamos os seguintes tipos de cookies:
- Essenciais — necessários para o funcionamento do site (login, segurança, formulários);
- Analíticos — para entender como o site é utilizado, de forma anônima;
- Publicitários — usados pelo Google AdSense para exibir anúncios de acordo com seus interesses.
7. Anúncios (Google AdSense)
Este site pode exibir anúncios do Google AdSense. O Google e seus parceiros utilizam cookies para veicular anúncios com base em visitas anteriores do usuário a este e a outros sites.
- Ao usar cookies de publicidade, o Google e seus parceiros podem exibir anúncios personalizados para você;
- Você pode desativar a publicidade personalizada acessando a página Configurações de anúncios do Google;
- Também é possível gerenciar preferências de anúncios de terceiros em aboutads.info.
Os anúncios podem incluir cookies, web beacons e tecnologias similares. As informações coletadas por esses recursos ficam sob a política de privacidade dos respectivos parceiros de publicidade.
8. Google Analytics
Usamos o Google Analytics para gerar estatísticas anônimas de uso do site (páginas mais vistas, tempo de permanência, origem do tráfego). Essas informações nos ajudam a melhorar continuamente o serviço.
Os dados são tratados de forma agregada e não permitem, por si só, identificar você. Você pode instalar o Complemento de Desativação do Google Analytics para não ter suas visitas contabilizadas.
9. Currículos gerados
Os currículos criados no Gerador de Currículo Grátis ficam acessíveis por meio de uma URL única e não indexável (não aparecem em buscadores). Guarde esse link com cuidado, pois qualquer pessoa com o link pode visualizar o currículo.
- Se você não fez login ao gerar o currículo, pode vinculá-lo à sua conta depois para poder editá-lo e excluí-lo;
- Você pode excluir seu currículo a qualquer momento pelo próprio painel (após vincular à sua conta) ou solicitando a remoção pelo e-mail de contato;
- A foto e o PDF gerado são armazenados de forma restrita e também não são indexáveis.
10. Vagas e dados de contato
Ao publicar uma vaga, você opta por incluir contatos (WhatsApp, telefone e/ou e-mail) para receber candidaturas. Esses dados ficam visíveis publicamente aos visitantes do site. Se preferir não expor seus contatos, publique a vaga apenas com o link da fonte original ou remova o campo de contato antes de publicar.
11. Retenção e exclusão
- Mantemos seus dados enquanto sua conta estiver ativa;
- Ao solicitar a exclusão da conta, os dados são removidos em até 30 dias, exceto quando a lei exigir a manutenção por prazo maior;
- Alguns registros técnicos (logs de acesso, backups de segurança) podem ser preservados por período limitado para fins de auditoria e defesa de direitos.
12. Segurança
Adotamos medidas técnicas e organizacionais para proteger seus dados contra acesso não autorizado, perda ou uso indevido — como criptografia de senhas, conexões seguras (HTTPS), controle de acesso e monitoramento de atividade. Nenhum sistema, porém, é 100% invulnerável: em caso de incidente relevante que envolva seus dados, comunicaremos você e a Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD), conforme exigido por lei.
13. Seus direitos como titular
De acordo com a LGPD, você tem direito a:
- Confirmar se tratamos dados sobre você;
- Acessar seus dados;
- Corrigir dados incompletos, incorretos ou desatualizados;
- Anonimizar, bloquear ou eliminar dados desnecessários ou tratados em desconformidade com a lei;
- Solicitar a portabilidade dos dados;
- Eliminar dados tratados com base em consentimento;
- Obter informações sobre entidades com quem compartilhamos seus dados;
- Revogar o consentimento a qualquer momento.
Para exercer qualquer desses direitos, envie um e-mail para [email protected] a partir do e-mail cadastrado em sua conta.
14. Menores de idade
O site é destinado a maiores de 16 anos. Menores de idade só podem utilizá-lo com consentimento de pais ou responsáveis legais. Não coletamos intencionalmente dados de crianças menores de 12 anos.
15. Alterações desta política
Podemos atualizar esta política periodicamente para refletir mudanças legais, tecnológicas ou no próprio serviço. A data no início do documento indica a versão vigente. Quando as mudanças forem relevantes, avisaremos por e-mail ou por comunicado no site.
16. Contato
Se você tiver dúvidas, sugestões ou solicitações relacionadas a esta Política de Privacidade ou ao tratamento dos seus dados pessoais, entre em contato pelo e-mail:
Leia também nossos Termos de Uso.