Analista Administrativo de Lojas, Grupo Sinosserra, Porto Alegre/RS, contratação CLT, presencial. Salário a combinar.
Sobre a empresa: Fundado em 1947, o Grupo Sinosserra evoluiu de uma revendedora de automóveis para um dos mais robustos conglomerados empresariais do Rio Grande do Sul. Hoje reúne mais de mil colaboradores que compartilham valores como determinação, criatividade e foco na entrega.
Sobre a função: O Analista Administrativo de Lojas costuma atuar no suporte financeiro e operacional das unidades de varejo, assegurando a correta emissão de documentos, o controle de caixa e a geração de relatórios que orientam a gestão. É comum que o profissional precise analisar indicadores, organizar arquivos e propor melhorias nos processos internos.
- Conduzir o faturamento de veículos, garantindo a precisão dos documentos e o cumprimento dos prazos;
- Controlar o fluxo de caixa da loja, efetuando conferências, fechamentos e identificando inconsistências;
- Supervisionar as rotinas administrativas e financeiras, observando despesas operacionais e normas internas;
- Elaborar e monitorar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho para subsidiar decisões estratégicas;
- Prestar apoio técnico e operacional às equipes da loja e às áreas corporativas;
- Manter a documentação organizada, controlando arquivos e assegurando a execução correta das atividades;
- Detectar oportunidades de otimização nos processos administrativos, contribuindo para a eficiência operacional.
Requisitos:
- Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas;
- Experiência com gestão de faturamento e fluxo de caixa;
- Capacidade de analisar relatórios e indicadores financeiros;
- Pensamento analítico, organização e atenção aos detalhes.
Benefícios:
- Day off no mês de aniversário;
- Plano de Saúde (Unimed ou Doctor Clin);
- Plano Odontológico (Bradesco Dental);
- Vale‑Refeição ou Vale‑Alimentação;
- Vale‑Transporte;
- Convênio com Sesc‑RS.
FAQ
- É necessário ter experiência prévia em lojas de varejo? A experiência em atividades administrativas e financeiras é avaliada, mas o foco está nas competências técnicas e comportamentais descritas.
- Quais são as principais habilidades comportamentais exigidas? O cargo demanda pensamento analítico, organização e atenção aos detalhes.
- Qual a carga horária? Horário a combinar em entrevista.
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