Analista de Gente e Gestão na empresa Planning, Goiânia/GO

Analista de Gente e Gestão, Planning, Goiânia/GO, regime CLT, presencial. Salário a combinar.

O profissional de Gente e Gestão costuma atuar na ponte entre as demandas estratégicas da empresa e as necessidades dos colaboradores, desenvolvendo processos que favorecem a atração, integração e desenvolvimento de talentos.

• Responsável por apoiar todo o ciclo de Recrutamento e Seleção, desde a divulgação das oportunidades até a triagem de currículos, agendamento de entrevistas e feedback aos candidatos.
• Colabora na condução de entrevistas iniciais, alinhando perfis com os gestores e monitorando o andamento das vagas.
• Participa do processo de admissão e onboarding, assegurando uma recepção estruturada e acolhedora para os novos integrantes.
• Contribui para iniciativas de clima organizacional, engajamento, comunicação interna e fortalecimento da cultura corporativa.
• Auxilia nos ciclos de avaliação de desempenho, feedback, elaboração de PDI e acompanhamento de planos de carreira.
• Mantém organizados indicadores, documentos e controles da área, garantindo a confiabilidade das informações.
• Presta suporte a demandas de treinamento e desenvolvimento, atendendo colaboradores e interagindo com o Departamento Pessoal quando necessário.

Requisitos

• Ensino superior completo ou em curso nas áreas de Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou correlatas.
• Experiência inicial em rotinas de RH, preferencialmente com atuação generalista.
• Conhecimento básico em recrutamento, onboarding, clima, treinamento e desenvolvimento ou suporte ao colaborador.
• Noções de legislação trabalhista e práticas de gestão de pessoas.
• Organização para lidar com dados, planilhas, indicadores e documentos.
• Domínio de ferramentas digitais, sistemas de RH e Pacote Office, com interesse em automação e inovação.
• Boa comunicação escrita e verbal.

Benefícios oferecidos

• Ajuda de custo de R$ 500,00 no cartão iFood.
• Clube iFood gratuito.
• Subsídio de R$ 150,00 no plano de saúde Unimed.
• Wellhub para o colaborador e até três dependentes.
• Starbem, sessões gratuitas com psicólogo, nutricionista e médico especialista.
• Avus, descontos em consultas, exames e farmácias.
• Day off no aniversário.
• Café da manhã disponibilizado na empresa.
• Parcerias educacionais.
• Seguro de vida.

FAQ

Quais são as principais competências valorizadas?
Organização, comunicação clara, domínio de ferramentas digitais e interesse por melhorias de processo são atributos frequentemente requisitados.

É necessária experiência avançada?
O foco está em experiência inicial ou estágio em rotinas de RH, com oportunidade de desenvolvimento interno.

Como é a carga horária?
Horário a combinar em entrevista.

Se identificou com o perfil e deseja integrar a equipe da Planning, aguarde nosso contato para avançar no processo seletivo.