Analista de Remuneração Pl na empresa Unimed CNU, Cutias/AP

Analista de Remuneração Pl, Unimed CNU em Cutias/AP, contrato temporário e regime presencial.

Sobre a função: o profissional de remuneração costuma atuar analisando a estrutura salarial da organização, definindo políticas que atraiam e retenham talentos, e assegurando a conformidade com a legislação trabalhista. Normalmente, utiliza ferramentas avançadas de Excel e técnicas de estatística para elaborar benchmarks, elaborar tabelas salariais e oferecer suporte consultivo aos gestores.

Responsabilidades:

• Conduzir estudos organizacionais detalhados, cruzando dados internos e externos para garantir alinhamento estratégico.
• Interpretar a Convenção Coletiva de Trabalho e aplicar suas cláusulas nas práticas de remuneração, reduzindo riscos trabalhistas.
• Desenvolver, revisar e atualizar políticas e tabelas salariais com base em pesquisas de mercado.
• Participar da arquitetura de cargos, ajustando descrições em conjunto com gestores e equipes.
• Prestar consultoria interna a gestores sobre movimentações salariais e decisões estratégicas.

Requisitos:

• Formação superior em Administração, Recursos Humanos, Economia, Contabilidade ou áreas afins.
• Conhecimento avançado em Excel e forte base em estatística.
• Curso especializado em remuneração estratégica.
• Experiência prática com sistemas de gestão de RH.
• Pós‑graduação ou MBA será considerado diferencial.

Sobre a Unimed CNU: a Unimed CNU opera nacionalmente na gestão de planos de saúde, comercializando assistência médica empresarial com cobertura em todo o país. A empresa cuida da saúde e bem‑estar de mais de 2 milhões de vidas, priorizando o relacionamento próximo com colaboradores, beneficiários, clientes e parceiros.

FAQ

• Como me inscrevo nesta vaga? Clique no botão Se Candidatar na própria página da vaga, preencha seus dados e anexe o currículo. Todo o processo ocorre dentro do site ContratadoAKI, sem sair da página.
• É necessária experiência prévia? A experiência com sistemas de gestão de RH e conhecimentos em remuneração estratégica são requisitos essenciais para a seleção.
• Qual o horário de trabalho? Horário a combinar em entrevista.

Se você possui o perfil descrito e deseja contribuir para a estratégia de remuneração de uma referência nacional em saúde, candidate‑se agora.