Analista de RH pleno na empresa Mendes Talent Terceirizacao e Recursos Humanos Eireli, Porto Velho/RO

Analista de RH Pleno, Mendes Talent Terceirizacao e Recursos Humanos Eireli, Porto Velho/RO, regime CLT, presencial.

O profissional de analista de recursos humanos costuma atuar como elo entre a estratégia da organização e as necessidades das pessoas, gerenciando processos de recrutamento, administração de pessoal e desenvolvimento interno. Nessa função, costuma‑se valorizar habilidades de comunicação, visão analítica e capacidade de lidar com volume de demandas.

• Responsabilidades principais:
• Gerenciar de forma geral os subsistemas de RH, abrangendo recrutamento e seleção, departamento pessoal, treinamento e desenvolvimento, além de clima organizacional.
• Conduzir todo o ciclo de recrutamento, desde a captação até a contratação.
• Executar rotinas de DP, como admissões, demissões, controle de ponto e administração de benefícios.
• Organizar a integração de novos colaboradores, garantindo uma boa experiência de onboarding.
• Monitorar indicadores de RH, analisar resultados e sugerir melhorias nos processos.
• Dar suporte às lideranças em questões relacionadas à gestão de pessoas, como avaliações de desempenho e planos de carreira.
• Assegurar o cumprimento das políticas internas e das normas legais aplicáveis.

Requisitos indispensáveis:

• Formação superior completa ou em fase final em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.
• Experiência comprovada como RH generalista, preferencialmente lidando com alto volume de vagas.
• Conhecimento nas rotinas de Departamento Pessoal.

Benefícios:

• Vale‑Transporte (VT)
• Vale‑Refeição (VR)

Remuneração: R$ 5.761,00, salário fixo, com possíveis adicionais definidos em entrevista.

Horário de trabalho: a definir, dentro do padrão comercial.

Perguntas frequentes

É necessário ter experiência prévia em recrutamento e seleção?
Sim, a vaga pede vivência como RH generalista e experiência no manejo de grande quantidade de vagas.

Quais conhecimentos de Departamento Pessoal são exigidos?
É esperado domínio das rotinas de admissão, demissão, controle de ponto e administração de benefícios.

O cargo oferece oportunidades de desenvolvimento?
O profissional atuará em diferentes subsistemas de RH, o que costuma proporcionar aprendizado amplo e possibilidades de crescimento interno.

Se você se identifica com o perfil descrito, envie seu currículo e venha contribuir para o sucesso da equipe de recursos humanos da Mendes Talent.