Analista Senior de RH na empresa Vivo, Brasília/DF

Analista Senior de RH, Vivo, Brasília/DF, regime CLT e atuação presencial.

Sobre a função: o profissional de análise de recursos humanos costuma trabalhar com a coleta, tratamento e interpretação de dados de pessoas, apoiando decisões estratégicas de gestão de talentos, performance e clima organizacional. Normalmente, esse cargo exige visão sistêmica, habilidade para transformar indicadores em insights acionáveis e boa comunicação com lideranças e áreas parceiras.

• Responsabilidades
• Apoiar a Consultoria Interna nas etapas da jornada do colaborador, como movimentações, estrutura organizacional, clima, performance e desenvolvimento.
• Elaborar análises de indicadores de RH e gerar insights que subsidiem decisões de gestores.
• Coordenar processos de admissão, desligamento e ajustes estruturais, garantindo conformidade e registro adequado.
• Servir de ponto de contato entre áreas como Atração, Operações, Remuneração e Desenvolvimento.
• Desenvolver materiais, apresentações e relatórios executivos que reflitam resultados e propostas de melhoria.
• Manter a qualidade e a consistência das informações em sistemas e bases de dados de pessoas.
• Detectar oportunidades de otimização de processos e propor soluções mais simples e eficientes.

• Requisitos
• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins (desejável).
• Pós‑graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento ou Liderança será considerado diferencial.
• Domínio de ferramentas de análise de dados, como Excel avançado, dashboards e conceitos de People Analytics.
• Experiência com processos de atração, cultura, desenvolvimento, remuneração e relações trabalhistas, integrando Centros de Excelência.
• Capacidade de atuar em ambientes complexos e multifuncionais, com foco no cliente interno.

• Competências comportamentais
• Organização e atenção a detalhes.
• Perfil analítico e orientado a resultados.
• Comunicação clara e relacionamento interpessoal.
• Proatividade, senso de dono e habilidade de priorizar demandas.
• Atuação colaborativa, ética e sensível à diversidade, alinhada à cultura da Vivo.

• Conhecimentos técnicos
• Excel intermediário/avançado.
• PowerPoint.
• Desejável: Power BI e SuccessFactors.

Sobre a empresa: a Vivo, referência nacional em telecomunicações, mantém forte atuação no segmento de tecnologia e serviços digitais, investindo continuamente em inovação e na experiência de seus colaboradores.

FAQ

Quais são as principais atividades diárias?
O dia a dia envolve análise de indicadores de RH, apoio a processos de movimentação de pessoas, produção de relatórios executivos e interação constante com áreas parceiras para garantir a qualidade das informações.

É necessário ter experiência prévia com People Analytics?
O conhecimento em análise de dados de pessoas é desejável e ajuda na execução das tarefas, mas a vaga não exige experiência específica, apenas habilidades em ferramentas como Excel.

Qual o requisito de residência?
É imprescindível que o candidato resida em Brasília/DF, pois a posição é presencial.

Salário a combinar, horário a definir em entrevista. Se você tem paixão por desenvolver pessoas, gosta de transformar dados em decisões estratégicas e busca atuar em um ambiente que valoriza diversidade e inovação, envie seu currículo para participar do processo.