Aprendiz na empresa Bemol, Careiro/AM

Aprendiz em Careiro/AM, programa de estágio presencial na Bemol. O candidato terá remuneração a combinar e participará de um plano de desenvolvimento que combina prática e teoria nas áreas operacionais e administrativas da empresa.

Sobre a função

O jovem aprendiz costuma apoiar as equipes no dia a dia, desenvolvendo competências como comunicação, organização e uso de ferramentas digitais. É comum que esse profissional colabore na rotina de atendimento ao cliente, acompanhe procedimentos internos e absorva conhecimentos que são fundamentais para a inserção no mercado de trabalho.

• Prestar suporte no atendimento ao cliente e nas tarefas rotineiras da loja;
• Seguir normas, procedimentos e instruções de trabalho, buscando a satisfação do consumidor durante a compra;
• Demonstrar disciplina, iniciativa e vontade de aprender os processos operacionais.

Requisitos

• Disponibilidade para cumprir a carga horária estabelecida pelo programa de aprendizagem;
• Conhecimentos básicos em informática;
• Boa comunicação e facilidade para lidar com pessoas.

Sobre a Bemol

A Bemol, fundada em 13 de agosto de 1942, iniciou suas atividades no comércio de medicamentos e, ao longo das décadas, expandiu seu portfólio para eletroeletrônicos, móveis, materiais de construção, alimentos e serviços de saúde. Atualmente, a rede conta com mais de 37 lojas físicas, um canal de vendas online, seis centros de distribuição e unidades de saúde, empregando cerca de 5 mil colaboradores.

FAQ

Como me candidato a esta vaga?
Clique no botão Se Candidatar na própria página da vaga, preencha seus dados e anexe o currículo. Todo o processo ocorre dentro do ContratadoAKI, sem sair do site.

É necessário ter experiência prévia?
Não há exigência de experiência anterior; o foco está na disponibilidade, conhecimentos básicos de informática e habilidades de comunicação.

Qual é a carga horária do programa?
A carga horária será definida de acordo com o calendário do programa de aprendizagem e será informada durante a entrevista.