Assessor de Linhas de Crédito na empresa Axton Capital, Curitiba/PR

Assessor de Linhas de Crédito, Axton Capital, Curitiba/PR, regime CLT, modelo presencial. Salário a combinar.

O profissional que se juntar à equipe da Axton Capital terá a missão de prospectar oportunidades de negócio, oferecer atendimento consultivo e montar propostas financeiras adequadas tanto para pessoas físicas quanto para empresas.

Sobre a função

Na prática, o Assessor de Linhas de Crédito costuma atuar analisando o perfil do cliente, identificando necessidades e recomendando produtos como home equity, consórcios, cartas de crédito, repagamento de dívidas e linhas de crédito variadas. Essa posição exige boa comunicação, capacidade de negociação e disciplina para acompanhar todo o ciclo da operação, do primeiro contato até a liberação final.

Responsabilidades

• Buscar novos prospects e cultivar relações comerciais duradouras;
• Conduzir reuniões de diagnóstico financeiro e entender os objetivos do cliente;
• Elaborar propostas de crédito alinhadas às necessidades identificadas;
• Negociar condições e acompanhar cada etapa até a efetivação da operação;
• Registrar e monitorar oportunidades no CRM da empresa;
• Manter contato constante com clientes e parceiros para garantir a satisfação.

Requisitos

• Perfil voltado para vendas e facilidade de comunicação;
• Habilidade para negociação e foco em resultados;
• Organização, disciplina e postura proativa;
• Vontade de evoluir profissionalmente no mercado financeiro.
• Experiência prévia em área comercial será considerada um diferencial, mas não é obrigatória.

Sobre a empresa

A Axton Capital está em fase de expansão e busca talentos que desejam consolidar uma carreira sólida no segmento financeiro. A cultura da companhia valoriza desempenho, oferece treinamento completo e disponibiliza ferramentas de apoio, como CRM e suporte técnico.

Benefícios oferecidos

• Ajuda de custo de R$ 3.000,00 acrescida de comissões;
• Modelo opcional 100% comissionado, sem limite de ganho;
• Plano de crescimento atrelado à performance;
• Treinamento intensivo para desenvolvimento de habilidades;
• Ferramentas comerciais avançadas e suporte contínuo;
• Ambiente de alta performance focado em desenvolvimento no mercado financeiro.

FAQ

É necessário ter experiência prévia em crédito? Não é obrigatório, porém quem já atuou em funções comerciais tem vantagem na avaliação.

Qual a carga horária? A jornada segue o padrão de segunda a sexta‑feira, horário a combinar em entrevista.

Como funciona a remuneração? O salário base será definido em conversa, complementado por ajuda de custo e comissões, ou ainda pode ser adotado o modelo exclusivamente comissionado.

Se você tem perfil comercial, gosta de desafios e busca crescimento baseado em resultados, esta vaga pode ser a oportunidade ideal. Candidate‑se e venha construir sua trajetória profissional em um mercado em constante expansão.