Assistente de Gestão de Pessoas I na empresa Intelbras, Manaus/AM

Assistente de Gestão de Pessoas I, Intelbras, Manaus/AM, regime CLT, trabalho presencial. Salário a combinar.

Na Intelbras o foco está em transformar desafios em soluções que impactam o cotidiano de clientes e parceiros. O ambiente é colaborativo, diverso e dinâmico, estimulando aprendizado constante e crescimento coletivo.

Sobre a função

O profissional que atua como Assistente de Gestão de Pessoas costuma apoiar todo o ciclo de recrutamento e seleção, desde a divulgação das oportunidades até o acompanhamento das entrevistas. Geralmente, a rotina inclui triagem de currículos, contato proativo com candidatos, organização de agendas e suporte administrativo nas demandas diárias do setor de recursos humanos.

• Divulgar vagas internas e externas em diferentes canais.
• Realizar a pré‑seleção de currículos, avaliando requisitos básicos.
• Manter contato com candidatos, agendando entrevistas e enviando informações sobre o processo.
• Acompanhar o andamento das etapas seletivas, registrando dados e feedbacks.
• Prestar suporte nas demais rotinas da área, como controle de documentos e atualização de sistemas.

Requisitos

• Ensino médio completo.

Benefícios oferecidos

• Plano de Saúde e Plano Odontológico.
• Day off no aniversário.
• Convênio com Gympass.
• Participação nos lucros semestral.
• Vale‑refeição ou alimentação (Rota).
• Restaurante interno.
• Ambulatório ocupacional.
• Programas de promoção à saúde, como ginástica laboral, apoio psicológico e iniciativas para futuras mães e pais.
• Licença maternidade e paternidade estendida.
• Auxílio‑creche e seguro de vida.
• Investimento em capacitação e acesso ao Portal do Conhecimento e Biblioteca Intelbras.
• Desconto em produtos da marca.

FAQ

Quais são as principais atividades diárias? O dia a dia envolve divulgar oportunidades, analisar currículos, agendar entrevistas, acompanhar o progresso dos processos seletivos e apoiar as tarefas administrativas da área de Gestão de Pessoas.

É necessário ter experiência prévia? Não há exigência de experiência formal; o requisito mínimo informado é o ensino médio completo.

Como é o ambiente de trabalho? O ambiente é descrito como colaborativo, diverso e dinâmico, com foco em inovação e desenvolvimento contínuo dos colaboradores.

Se identificou com o desafio? Candidate‑se e faça parte de uma das empresas mais reconhecidas como excelente lugar para trabalhar no Brasil.