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Vaga para Assistente de Loja Intermitente - Rio Largo/AL

Magazine Luiza
CLT Presencial Administrativo
LocalizaçãoRio Largo, AL
SalárioA combinar
Publicadohá 1 dia
Visualizações1

Descrição

Assistente de Loja Intermitente na Magazine Luiza em Rio Largo/AL, contrato CLT e atuação presencial. O salário será definido em entrevista, com remuneração por hora trabalhada conforme o regime intermitente.

A Magazine Luiza, reconhecida como Magalu, combina tecnologia avançada e logística integrada para oferecer uma experiência multicanal de varejo. A empresa, que evoluiu de uma rede tradicional do interior de São Paulo para uma referência em e‑commerce na América Latina, busca profissionais que contribuam para seu modelo inovador e focado no bem‑estar coletivo.

Principais responsabilidades:

  • Dar as boas‑vindas aos clientes que chegam à loja, proporcionando um primeiro contato acolhedor.
  • Verificar a integridade dos itens e preparar embalagens adequadas para a entrega.
  • Realizar a retirada de produtos comprados online, seguindo os procedimentos de entrega estabelecidos.
  • Apresentar, promover e sugerir produtos, consórcios e serviços disponíveis na loja.
  • Prestar suporte ao processo de venda, registrando as informações no sistema interno.
  • Manter o ambiente organizado, limpando, precificando e movimentando mercadorias conforme necessidade.
  • Preservar a qualidade do estoque, controlando entradas e saídas.
  • Entrar em contato com clientes para divulgar ofertas e campanhas promocionais.
  • Atualizar cadastros de clientes, garantindo dados corretos e atuais.
  • Atuar no pós‑venda, oferecendo suporte e soluções aos consumidores.

Requisitos essenciais:

  • Conclusão do Ensino Médio, preferencialmente.

Benefícios oferecidos:

  • Vale‑Alimentação
  • Vale‑Refeição

O horário de trabalho será acordado em entrevista, e as atividades serão desempenhadas nas instalações situadas na Rua Dr. Manoel Oiticica, 296, Centro, Rio Largo/AL. O ambiente é inclusivo, valorizando a diversidade e garantindo que todos os colaboradores se sintam bem‑vindos, independentemente de gênero, orientação sexual, raça, etnia ou deficiência.

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