Assistente de Marketing na empresa Agroam, Ji-Paraná/RO

Assistente de Marketing na Agroam, localizada em Ji-Paraná/RO, contrato CLT e trabalho presencial. Salário a combinar.

Sobre a função: o profissional de marketing costuma desenvolver estratégias de comunicação, produzir materiais para redes sociais, apoiar eventos e garantir a presença da marca nos pontos de venda. É comum que o cargo exija criatividade, organização e boa relação com equipes de vendas e atendimento.

• Elaborar e agendar publicações nas plataformas Facebook, Instagram e LinkedIn;
• Capturar imagens e vídeos que reforcem a identidade da Agroam;
• Participar ativamente de feiras, exposições e ações promocionais externas;
• Realizar deslocamentos dentro da região para cobrir eventos e visitas a clientes;
• Manter comunicação clara e colaborar com colegas de diferentes áreas;
• Contribuir com a equipe na execução de projetos internos e externos.

Requisitos essenciais:

• Experiência na criação e programação de conteúdo digital;
• Habilidade com fotografia e gravação de vídeo;
• Disponibilidade para viagens e participação em eventos regionais;
• Facilidade de comunicação, postura proativa e espírito de equipe.

Diferenciais desejados:

• Conhecimento prático de ferramentas de gestão como Trello ou Notion;
• Experiência prévia no suporte a feiras e eventos de marcas.

Sobre a Agroam: grupo amazonense com três décadas de atuação, presente em Manaus e interior do Amazonas, representante de marcas como Massey Ferguson, Stihl e Honda. A empresa oferece assistência técnica especializada e atende agricultores, pecuaristas e profissionais de todo o estado, expandindo agora para Rondônia com unidades em Ji‑Paraná e Ariquemes.

FAQ

Quais habilidades de comunicação são esperadas? É importante demonstrar clareza na escrita, boa expressão verbal e capacidade de interagir com diferentes públicos, tanto internos quanto externos.

É necessário ter experiência prévia em eventos? Não é obrigatório, porém experiência anterior em feiras ou ações promocionais será considerada um diferencial.

Qual a carga horária? O horário de trabalho será definido em entrevista, alinhado às necessidades da equipe.

Interessados devem aguardar instruções na plataforma de recrutamento para avançar no processo seletivo.