Atendente ferista na empresa Frosty, Fortaleza/CE

Atendente ferista, Frosty, Fortaleza/CE, contratação CLT, regime presencial, salário a combinar.

O profissional que atua como atendente ferista costuma lidar diretamente com o público, registrar vendas, operar o caixa e oferecer suporte nas demandas diárias da loja. Na rotina, é comum que se exija boa comunicação, organização e capacidade de resposta rápida a diferentes situações, além de empatia para garantir a satisfação do cliente.

• Responsável por atender clientes presencialmente, esclarecendo dúvidas e orientando sobre produtos.
• Registrar vendas e operar o caixa, garantindo a correta conferência de valores.
• Manter o ambiente de trabalho organizado, repor mercadorias e zelar pela apresentação da loja.
• Colaborar com a equipe, apoiando nas tarefas diárias e contribuindo para um clima de trabalho positivo.
• Aplicar técnicas de venda e promover os produtos da Frosty para alcançar metas estabelecidas.

Requisitos essenciais

• Ensino médio completo.
• Experiência prévia em atendimento ao cliente e vendas.
• Comunicação verbal e escrita clara.
• Conhecimento básico de informática.
• Disponibilidade para escalas 12x36 ou 6x1.
• Trabalho em equipe, organização e proatividade.
• Flexibilidade e atitude positiva.

Desejável

• Experiência na operação de caixa e manuseio de dinheiro.
• Noções de matemática financeira.
• Detalhismo e atenção aos processos.

Benefícios oferecidos

• Cartão flash
• Comissão
• Convênio farmácia
• Desconto na aquisição de produtos
• Mimo de aniversário
• Plano de carreira
• Programa de OnBoarding
• Treinamentos
• Vale refeição

Jornada: escala 12x36 ou 6x1, horário a combinar em entrevista.

FAQ

• É necessário ter experiência com caixa? A experiência prévia em operação de caixa é desejável, mas não obrigatória; a empresa oferece treinamento para quem tem perfil adequado.
• Quais habilidades comportamentais são mais valorizadas? Comunicação clara, empatia, trabalho em equipe e proatividade são características frequentemente avaliadas.
• O que a empresa oferece para desenvolvimento profissional? Programa de OnBoarding, treinamentos contínuos e plano de carreira são parte do pacote de desenvolvimento interno.