Auxiliar de Linha de Produção na empresa Dani-Condutores Eletricos Ltda., São Paulo/SP
Descrição
Auxiliar de Linha de Produção na Dani-Condutores Eletricos Ltda., situada em São Paulo/SP, com contrato CLT e regime presencial. Remuneração a combinar.
A empresa atua no segmento de fabricação de condutores elétricos, atendendo a demandas de diferentes setores industriais. Inserido em um ambiente dinâmico, o profissional terá a chance de desenvolver competências práticas e evoluir dentro da cadeia produtiva.
Principais responsabilidades:
- Contribuir na montagem e acondicionamento de fios, realizando a separação e embalagem dos produtos.
- Reabastecer a linha com matérias‑primas e insumos necessários ao fluxo de produção.
- Efetuar inspeções visuais simples, identificando eventuais imperfeições nos itens produzidos.
- Auxiliar no manuseio de máquinas e equipamentos industriais, sempre sob supervisão.
- Preservar a limpeza, organização e segurança do espaço de trabalho.
- Aplicar corretamente as normas de segurança, higiene e controle de qualidade.
- Dar suporte a operadores e líderes nas rotinas diárias da produção.
- Seguir os procedimentos operacionais estabelecidos e contribuir para o alcance das metas de produção.
Requisitos indispensáveis:
- Ensino fundamental concluído (preferencial).
- Disponibilidade para atuar em ambiente industrial.
- Perfil atento, responsável e com disposição para aprender.
- Capacidade de trabalhar em equipe e demonstrar comprometimento.
Diferenciais (não obrigatórios):
- Experiência prévia em linhas de produção, indústrias ou fábricas.
- Noções básicas sobre processos produtivos.
Benefícios oferecidos:
- Vale‑transporte
- Vale‑refeição ou Vale‑alimentação
- Ambiente organizado e seguro
- Possibilidade de aprendizado contínuo e progressão na carreira
Horário de trabalho: de segunda a sexta‑feira, em regime comercial ou por turnos, a ser definido em entrevista. O candidato selecionado integrará uma equipe comprometida, em um espaço que prioriza a segurança e o desenvolvimento profissional.
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