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Auxiliar de Recursos Humanos na empresa Coberturas Marca, Londrina/PR

Coberturas Marca
CLT Presencial Administrativo
LocalizaçãoLondrina, PR
SalárioA partir de R$ 2.387,26
Publicado27/07/2026
Visualizações105

Descrição

Auxiliar de Recursos Humanos, Coberturas Marca, Londrina/PR. Regime CLT, trabalho presencial com remuneração de R$ 2.387,26 mensais.

O profissional que atua como Auxiliar de RH costuma apoiar todo o fluxo de rotinas de departamento pessoal, desde a conferência de documentos até o suporte nas etapas de recrutamento e seleção. Normalmente, essa função exige atenção aos detalhes, boa comunicação interna e organização de arquivos e planilhas.

  • Conferir e organizar documentos de admissão, afastamento e demais exigências legais.
  • Arquivar registros de forma sistematizada, garantindo fácil acesso às informações.
  • Agendar e coordenar entrevistas com candidatos, facilitando o contato entre recrutadores e postulantes.
  • Dar suporte nas atividades de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas e triagem de currículos.
  • Receber, registrar e armazenar atestados e declarações, alimentando planilhas de fechamento mensal com ausências, descontos e demais dados.
  • Verificar o uso correto dos EPIs pelos colaboradores, assegurando conformidade com as normas internas.
  • Coletar assinaturas nos holerites e cartões de ponto, garantindo a validação dos documentos de pagamento.
  • Encaminhar toda a documentação necessária ao escritório de contabilidade.
  • Manter os grupos de comunicação dos colaboradores atualizados com avisos, eventos e informações relevantes da empresa.

Requisitos essenciais:

  • Experiência prévia em rotinas de departamento pessoal ou apoio administrativo.
  • Conhecimento básico de planilhas e sistemas de controle de ponto.
  • Capacidade de lidar com documentos confidenciais com sigilo.
  • Boa comunicação escrita e verbal.

Benefícios oferecidos:

  • Vale-alimentação
  • Vale-transporte

FAQ

  • Qual a carga horária? Horário a combinar em entrevista.
  • É necessário ter experiência em recrutamento? Não é obrigatório, mas experiência prévia em apoio ao recrutamento e seleção será considerada um diferencial.
  • Quais são as principais competências valorizadas? Organização, atenção aos detalhes e habilidade de comunicação interna são fundamentais para o desempenho da função.

Se você se identifica com as responsabilidades descritas e deseja contribuir para a gestão de pessoas na Coberturas Marca, aguardamos sua candidatura.

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