Auxiliar Operações na empresa P&V Consultoria RH, São Paulo/SP

Auxiliar Operações na P&V Consultoria RH, localizado em São Paulo/SP, contrato CLT e trabalho presencial. Remuneração de R$ 2.845,00 mais bonificação de R$ 145,00 ao atingir 100% da escala.

O papel de Auxiliar Operações envolve atividades de apoio administrativo e logístico, essenciais para o fluxo de materiais e informações dentro da empresa. Profissionais nessa função costumam lidar com documentos fiscais, controlar estoque, operar sistemas de gestão empresarial (ERP) e garantir a conformidade tributária. É comum que se exija organização, boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe, além de habilidade para lidar com prazos e demandas simultâneas.

• Receber e conferir notas fiscais, assegurando a correta entrada de mercadorias.
• Atender clientes no balcão, oferecendo suporte rápido e preciso.
• Realizar entregas internas e receber materiais, mantendo o controle de entrada e saída.
• Conduzir conciliação bancária e administrar contas a pagar por meio de ordens de pagamento.
• Gerenciar lotes no sistema, garantindo rastreabilidade e atualização de dados.
• Emitir pedidos e cotações utilizando o ERP, atendendo às necessidades dos setores demandantes.
• Cadastrar novos clientes no sistema, assegurando a integridade das informações cadastrais.

Requisitos exigidos:

• Ensino médio completo.
• Facilidade para trabalhar com medidas em polegadas e milímetros.
• Experiência prévia no uso de sistemas ERP e conhecimento básico de impostos, NCM e classificação fiscal.
• Perfil proativo, organizado, comprometido e com boa comunicação.
• Capacidade de atuar em equipe, controle emocional, autorresponsabilidade e boa gestão do tempo.

Benefícios oferecidos:

• Vale-transporte
• Vale-refeição
• Seguro de vida

Horário de trabalho: de segunda a quinta, das 07h30 às 17h00, e sexta-feira, das 07h30 às 16h30, com jornada a combinar em entrevista caso haja necessidade de ajuste.

Sobre a empresa: A P&V Consultoria RH atua no segmento de recursos humanos, oferecendo soluções de recrutamento, seleção e gestão de talentos para diversas áreas. A empresa possui forte presença em São Paulo e busca continuamente aprimorar seus processos internos para garantir eficiência e qualidade nos serviços prestados.

Perguntas frequentes

• É necessário ter experiência prévia? A experiência com sistemas ERP e conhecimentos fiscais é desejável, mas o perfil proativo e a capacidade de aprendizado são igualmente valorizados.
• Qual o nível de escolaridade exigido? É indispensável ter concluído o ensino médio.
• Quais competências são mais importantes? Organização, comunicação clara, trabalho em equipe e boa gestão do tempo são habilidades frequentemente requisitadas para essa função.

Se você se identifica com os requisitos e deseja integrar uma equipe dinâmica, envie seu currículo para participar do processo seletivo.