Consultor de Cartão na empresa Lojas Torra, Boa Vista/RR

Consultor de Cartão, Lojas Torra, Boa Vista/RR (regime CLT, presencial)

O profissional que atua como consultor de cartão costuma ser o ponto de contato direto entre a loja e o cliente, apresentando soluções de pagamento, esclarecendo vantagens e estimulando a adesão a programas de fidelidade. Na rotina diária, é comum desenvolver estratégias de venda, analisar crédito de forma ágil e garantir um atendimento personalizado que fortaleça a relação com o consumidor.

Responsabilidades

• Promover a comercialização do Cartão Torra, buscando superar metas e orientar sobre benefícios exclusivos.
• Elaborar ações de crediário e vendas para atrair novos usuários, facilitando a análise de crédito e a emissão de cartões.
• Preencher propostas, emitir cartões e acompanhar o pós‑venda, contando com o apoio da líder de caixa quando necessário.
• Abordar proativamente os clientes na loja, oferecendo o cartão e contribuindo para a venda de produtos complementares.
• Manter o espaço de trabalho organizado e contribuir para um ambiente de trabalho positivo.
• Executar tarefas adicionais indicadas pela liderança, demonstrando flexibilidade e comprometimento.

Requisitos essenciais

• Ensino médio completo.
• Experiência mínima de 3 meses na função (desejável).
• Perfil transparente, organizado, respeitoso, resiliente e ágil.

Sobre a empresa

A Lojas Torra atua no varejo de produtos variados, oferecendo tanto lojas físicas quanto comércio eletrônico. A cultura da empresa valoriza a diversidade de idades e perspectivas, incentivando um ambiente inclusivo onde todos podem expressar sua identidade.

Benefícios oferecidos

• Descontos em produtos Torra (lojas físicas e e‑commerce).
• Vale‑alimentação (Cartão Swile).
• Vale‑transporte.
• Vale‑farmácia com desconto em folha.
• Parceria Totalpass: academia, nutricionista e terapias.
• Credencial SESC.
• Assistência odontológica (a partir de 90 dias).
• Assistência médica (a partir de 12 meses).
• Programa para gestantes.
• Atendimento psicológico de urgência.
• Seguro de vida (a partir de 90 dias).
• Carga horária de 44 horas semanais, contrato CLT.
• Cozinha equipada, parcerias educacionais, plataforma de treinamento varejo, programa de formação de líderes, desenvolvimento profissional e bonificação interna.

FAQ

• É necessário ter experiência prévia? A experiência de, pelo menos, três meses na função é desejável, mas candidatos com perfil alinhado aos requisitos podem ser considerados.
• Qual a carga horária? A jornada padrão é de 44 horas semanais, em regime presencial.
• Quais são as principais habilidades valorizadas? Transparência, organização, resiliência e agilidade são atributos fundamentais para o desempenho eficaz da função.

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