Coordenador de Recursos Humanos na empresa Talentos Zagonel, Aracaju/SE

Coordenador de Recursos Humanos, Talentos Zagonel, Aracaju/SE, regime CLT, atuação presencial. Horário administrativo de 8h às 17h48, de segunda a sexta.

Esta posição é ideal para profissionais que desejam conduzir a estratégia de gestão de pessoas, promover o desenvolvimento de talentos e reforçar a cultura organizacional, contribuindo diretamente para os resultados da empresa.

Sobre a função

O Coordenador de Recursos Humanos costuma ser responsável por planejar, implementar e monitorar políticas de capital humano que atendam às necessidades da organização. Normalmente, esse profissional atua como parceiro estratégico das lideranças, oferecendo suporte na tomada de decisões por meio de indicadores de desempenho, análises de clima e programas de desenvolvimento. A rotina inclui a gestão integrada de subsistemas como recrutamento, treinamento, remuneração, saúde e segurança ocupacional, além da coordenação de serviços de facilities.

Responsabilidades principais

• Liderar a implantação e a execução das diretrizes de gestão de pessoas na unidade, garantindo a padronização dos processos e o fortalecimento da cultura corporativa.
• Supervisionar de forma integrada os subsistemas de RH, Segurança e Saúde do Trabalho e Facilities, como segurança patrimonial, recepção e limpeza.
• Planejar e acompanhar iniciativas de atração, desenvolvimento, retenção e engajamento de colaboradores, assegurando a conformidade legal e o alinhamento com as metas organizacionais.
• Atuar como parceiro estratégico das lideranças, fornecendo indicadores, análises e ações voltadas ao desenvolvimento de equipes e à gestão de desempenho.
• Servir de ponte entre a unidade e a estrutura corporativa, disseminando boas práticas e garantindo a execução consistente das iniciativas corporativas.

Requisitos

• Experiência comprovada em gestão estratégica de pessoas, preferencialmente em cargos de coordenação ou liderança.
• Conhecimento sólido em legislação trabalhista, segurança e saúde ocupacional.
• Habilidade para analisar indicadores de RH e transformar dados em ações concretas.
• Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal para atuar como parceiro das lideranças.
• Formação superior completa em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.

Benefícios oferecidos

• Vale Alimentação
• Vale Transporte
• Programa de Participação nos Resultados (PPR)
• Plano de Saúde Hapvida e plano odontológico
• Presentes nas datas comemorativas (Natal, Dia do Trabalhador, aniversário)
• Cesta de natalidade
• Seguro de vida integralmente pago pela empresa
• Restaurante interno
• Uniforme disponibilizado sem custo

Perguntas frequentes

É necessário ter experiência prévia em coordenação de RH? Sim, a vaga requer vivência em gestão de pessoas, preferencialmente em cargos de liderança ou coordenação.

Quais são as principais competências avaliadas? A empresa valoriza conhecimento em legislação trabalhista, capacidade analítica de indicadores de RH, habilidades de comunicação e experiência em projetos de desenvolvimento organizacional.

O horário de trabalho pode ser negociado? O horário administrativo está definido de 8h às 17h48, de segunda a sexta, e será mantido conforme a necessidade da unidade.

Se você busca um desafio que una estratégia de pessoas e desenvolvimento organizacional, Talentos Zagonel espera seu próximo Coordenador de Recursos Humanos em Aracaju. Candidate‑se e faça parte do crescimento da empresa!