Especialista em Treinamento e Desenvolvimento, Aura Minerals, Currais Novos/RN, contratação CLT e regime presencial. Salário a combinar, horário a combinar em entrevista.
O profissional desta área costuma atuar como agente de mudança, desenhando percursos de aprendizagem que alinham necessidades individuais às metas estratégicas da organização. É comum que o Especialista em T&D desenvolva conteúdos, conduza sessões presenciais e digitais, e mensure o impacto das intervenções por meio de indicadores de desempenho.
Responsabilidades
- Liderar o levantamento de necessidades de treinamento em conjunto com as áreas de negócio.
- Conceber e estruturar programas, trilhas e jornadas de aprendizagem alinhados às estratégias corporativas.
- Gerenciar a matriz de treinamento por cargo, função e processo.
- Planejar e conduzir treinamentos técnicos, comportamentais e de liderança.
- Desenvolver metodologias inovadoras, incluindo formatos presenciais, digitais e híbridos.
- Atuar como consultor interno em temas de desenvolvimento humano, liderança e competências.
- Garantir a conformidade dos treinamentos obrigatórios com normas reguladoras, auditorias e certificações.
- Monitorar vencimentos, reciclagens e registrar evidências para auditorias.
- Elaborar indicadores e dashboards que acompanhem a efetividade das capacitações.
- Coordenar o ciclo de avaliação de desempenho e apoiar a elaboração de planos de desenvolvimento individual.
- Contribuir para processos de sucessão, gestão de talentos e desenvolvimento de competências críticas.
- Conduzir iniciativas de clima organizacional, engajamento e mudança cultural.
- Administrar plataformas de aprendizagem (LMS) e produzir conteúdos digitais, vídeos e materiais instrucionais.
- Gerenciar fornecedores, consultorias e instituições de ensino, avaliando qualidade e desempenho.
Requisitos
- Experiência comprovada em treinamento e desenvolvimento ou áreas correlatas.
- Conhecimento de normas regulamentadoras e requisitos de compliance em capacitação.
- Habilidade para criar programas de aprendizagem presenciais, digitais e híbridos.
- Domínio de ferramentas de gestão de aprendizagem (LMS) e análise de dados de treinamento.
- Capacidade de atuar como consultor interno e influenciar lideranças.
- Boa comunicação, organização e visão estratégica.
Sobre a empresa
A Aura Minerals atua no setor de mineração, com presença consolidada em Currais Novos/RN. A companhia tem foco em desenvolvimento sustentável e busca fortalecer sua cultura de aprendizagem para apoiar a performance e a segurança de suas operações.
FAQ
- Como me inscrevo nesta vaga? Clique no botão Se Candidatar na própria página da vaga, preencha seus dados e anexe o currículo. O processo é totalmente gratuito e realizado dentro do ContratadoAKI.
- É necessário ter certificação específica em T&D? Não há exigência de certificação obrigatória; a experiência prática nas áreas descritas será avaliada.
- Qual o foco principal das atividades? O cargo concentra-se na concepção e execução de programas de treinamento, governança de compliance e desenvolvimento organizacional, apoiando a estratégia de talentos da empresa.