Estagiário de Atração e Seleção na empresa Unimed Natal, Natal/RN

Estagiário de Atração e Seleção, Unimed Natal, Natal/RN, contratação CLT e regime presencial. Salário a combinar, horário a combinar em entrevista.

O papel de estagiário em recrutamento e seleção costuma envolver apoio direto às equipes de RH, acompanhamento de processos de contratação e contribuição para a melhoria dos indicadores de performance da área. É comum que profissionais em início de carreira desenvolvam habilidades de comunicação, organização e análise de dados, além de vivenciar a prática de avaliação de perfis técnicos e comportamentais.

• Prestar suporte aos analistas de recrutamento e seleção, acompanhando as rotinas diárias da área;
• Gerenciar a agenda de entrevistas e garantir a organização dos compromissos relacionados aos processos seletivos;
• Elaborar e comunicar feedbacks sobre as etapas dos processos acompanhados;
• Contribuir para a atualização e manutenção dos indicadores de recrutamento;
• Participar de alinhamentos com gestores para entender as exigências técnicas e comportamentais de novas vagas;
• Aplicar e corrigir testes psicológicos sob supervisão, assegurando a correta interpretação dos resultados.

Requisitos indispensáveis: estar matriculado a partir do quinto período do curso superior de Psicologia e já ter cursado disciplina de avaliação psicológica.

Desejável: boa comunicação oral e escrita, além de domínio do Pacote Office, com ênfase em Excel.

Sobre a Unimed Natal, instituição de saúde reconhecida na região de Natal, que atua na prestação de serviços médicos e hospitalares, oferecendo suporte à população local.

Perguntas Frequentes

Quais são as principais atividades do estágio? O estagiário acompanha processos seletivos, apoia a logística de entrevistas, elabora feedbacks e auxilia na atualização de indicadores, além de aplicar testes psicológicos sob orientação.

É necessário ter experiência prévia? Não é exigida experiência profissional, apenas a matrícula no curso de Psicologia a partir do quinto período e a disciplina de avaliação psicológica.

Quais habilidades são valorizadas? Comunicação clara, organização, domínio do Excel e interesse em entender perfis de candidatos.

Se você busca iniciar sua carreira em recursos humanos e contribuir para a atração de talentos na área de saúde, candidate‑se agora e participe do desenvolvimento da equipe de recrutamento da Unimed Natal.