Estagiário de Recursos Humanos na empresa Rheserva Consultoria, Juiz de Fora/MG

Estagiário de Recursos Humanos - Rheserva Consultoria - Juiz de Fora/MG, contrato CLT presencial, salário a combinar.

Sobre a função: O profissional que inicia a carreira em Recursos Humanos costuma apoiar todo o ciclo de recrutamento, desde a triagem de currículos até o contato com candidatos, além de auxiliar nas rotinas administrativas do setor. É comum que o estagiário desenvolva habilidades de comunicação, organização de dados e uso de ferramentas de avaliação, contribuindo para processos de seleção mais ágeis e eficientes.

Responsabilidades:

• Realizar a triagem inicial de currículos e agendar entrevistas, mantendo contato constante com os candidatos.
• Auxiliar na preparação e aplicação de testes de perfil e avaliações psicológicas.
• Dar suporte nas atividades administrativas do departamento, como atualização de planilhas e sistemas internos.
• Manter registros organizados e garantir a integridade das informações de recrutamento.
• Colaborar com a equipe de consultores, oferecendo apoio logístico e operacional.

Requisitos:

• Estar matriculado em curso de Psicologia ou áreas afins.
• Interesse demonstrado em Recursos Humanos e processos de recrutamento e seleção.
• Boa comunicação verbal e escrita, além de postura organizada.
• Vontade de aprender e se desenvolver em ambiente dinâmico.

Diferenciais:

• Conhecimento básico do Pacote Office.
• Curiosidade por avaliação psicológica e comportamento organizacional.
• Proatividade, responsabilidade e facilidade para trabalhar em equipe.

Sobre a empresa: A Rheserva Consultoria atua no segmento de recrutamento e seleção, desenvolvimento humano e soluções estratégicas de gestão de pessoas. Seu propósito é conectar talentos a organizações, gerando experiências transformadoras que resultam em valor sustentável para clientes e candidatos.

FAQ

• É necessário ter experiência prévia? Não é obrigatório ter experiência formal; o foco está na formação acadêmica e no interesse pela área de Recursos Humanos.
• Qual a carga horária? Horário a combinar em entrevista, de acordo com a disponibilidade do candidato e as necessidades da empresa.
• Quais competências são mais valorizadas? Organização, boa comunicação e proatividade costumam ser atributos apreciados em ambientes de recrutamento e seleção.

Se você busca vivenciar o dia a dia de Recursos Humanos em uma consultoria inovadora, envie seu currículo e faça parte da equipe da Rheserva Consultoria.