Estagiário de RH na empresa Supergasbras, Belém/PA

Estagiário de RH - Supergasbras em Belém/PA, contrato CLT presencial, remuneração a combinar.

Sobre a função: O estagiário de recursos humanos costuma apoiar as demandas diárias do setor, contribuindo para processos de atração de talentos, gestão de clima organizacional e bem-estar dos colaboradores. Nessa área, é comum desenvolver habilidades de comunicação interna, organização de documentos e suporte a projetos de desenvolvimento de pessoas.

• Prestar suporte nas atividades rotineiras de RH, como controle de documentos e atendimento ao cliente interno.
• Auxiliar na organização de eventos e iniciativas voltadas ao bem-estar dos colaboradores.
• Contribuir para a estruturação de processos de atração de talentos e gestão de clima.
• Participar de projetos de transformação digital e sustentabilidade dentro do setor de RH.

Requisitos:

• Curso superior em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou área correlata, com previsão de formatura em 06/2026.
• Conhecimento básico das rotinas generalistas de RH (desejável).
• Domínio intermediário do pacote Office.
• Inglês em nível básico.

Sobre a empresa: A Supergasbras integra o grupo holandês SHV Energy, que atua há mais de um século na distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP). No Brasil, a companhia tem 76 anos de presença, comercializando aproximadamente 1,5 milhão de toneladas de GLP por ano e detendo cerca de 20% do mercado nacional. Seu foco inclui transformação digital, experiência do cliente, inovação e sustentaêbilidão.

Benefícios oferecidos:

• Bolsa auxílio compatível com o mercado.
• Assistência médica e acesso ao Gympass.
• Vale Alimentação e restaurante nas unidades.
• Programa de desenvolvimento e Universidade Corporativa.
• Folga no mês de aniversário.
• Seguro de vida e benefícios exclusivos.

FAQ

• Qual o perfil ideal? Busca-se estudante de cursos relacionados à gestão de pessoas, com boa organização, comunicação clara e interesse em aprender rotinas de RH.
• Como é a carga horária? Horário presencial a combinar em entrevista, alinhado à disponibilidade acadêmica.
• Existe necessidade de experiência prévia? Experiência é desejável, mas não obrigatória; o foco é no aprendizado e desenvolvimento dentro da equipe.

Se interessou? Venha fazer parte de um time que valoriza a diversidade, a energia das ideias e o crescimento profissional. Candidate-se e descubra como contribuir para uma energia limpa e eficiente em todo o Brasil.