Gerente Administrativo e Operacional na empresa Centralmed Distribuidora de Medicamentos Ltda, Curitiba/PR

Gerente Administrativo e Operacional, Centralmed Distribuidora de Medicamentos Ltda, Curitiba/PR, Regime CLT, trabalho presencial. Faixa salarial entre R$ 3.500,00 e R$ 4.500,00.

Na Centralmed, a pessoa selecionada atuará como apoio direto da diretoria, coordenando múltiplas áreas e assegurando que os processos internos funcionem com eficiência. O cargo exige visão sistêmica, capacidade de liderança e disposição para intervir em diferentes setores, sempre orientado por resultados.

Sobre a função

O gerente administrativo e operacional costuma ser responsável por integrar as rotinas financeiras, de compras, faturamento, vendas e estoque, garantindo a coerência entre as metas estratégicas e a execução diária. Em geral, esse profissional acompanha indicadores de desempenho, identifica oportunidades de melhoria e promove a padronização de procedimentos. A habilidade de desenvolver equipes, motivar colaboradores e resolver conflitos é altamente valorizada, assim como o domínio de ferramentas como Excel e sistemas ERP.

• Supervisionar as áreas Financeira, Compras, Administrativo/Faturamento, Televendas e Estoque;
• Conduzir equipes, monitorar indicadores e analisar resultados;
• Assegurar a aderência aos processos internos e propor otimizações;
• Prestar suporte direto à Diretoria nas decisões administrativas e operacionais;
• Intervir de forma prática em diferentes departamentos, substituindo funções quando necessário.

Requisitos essenciais

• Formação superior completa;
• Experiência comprovada em gestão administrativa e operacional;
• Histórico de liderança de equipes;
• Conhecimento avançado em processos, indicadores, Excel e sistemas ERP;
• Residência próxima ao bairro Fanny, em Curitiba.

Experiência prévia no segmento de distribuição de medicamentos ou em empresas farmacêuticas será considerada um diferencial.

Benefícios oferecidos

• Vale‑transporte ou vale‑mobilidade;
• Vale‑refeição;
• Programa de bonificação por desempenho;
• Participação nos lucros;
• Plano de saúde e odontológico (em breve);
• Assistência médica e odontológica;
• Auxílio‑combustível;
• Celular corporativo;
• Convênios e descontos comerciais;
• Estacionamento gratuito;
• PL (Participação nos Lucros).

FAQ

É necessário ter experiência no setor farmacêutico? Não é obrigatório, porém quem já atuou em distribuidoras de medicamentos ou no segmento farmacêutico terá vantagem durante a avaliação.

Quais competências de liderança são esperadas? A empresa busca alguém que inspire a equipe pelo exemplo, que consiga definir metas claras, acompanhar indicadores e desenvolver talentos internos.

O horário de trabalho será definido? A vaga é presencial em Curitiba e o horário será alinhado durante a entrevista.

Se você possui o perfil descrito e deseja crescer em um ambiente dinâmico, envie seu currículo conforme as instruções da empresa.