Gerente Administrativo Financeiro na empresa Daniela Scherer Fernandes Costa, Recife/PE

Gerente Administrativo Financeiro, Recife/PE, contrato CLT, regime presencial, salário a combinar.

Sobre a função: O profissional que ocupa a posição de gerente administrativo financeiro costuma coordenar as áreas administrativa e financeira, alinhando processos operacionais, estratégicos e comerciais. É comum que atue na definição de indicadores, conduza análises de custos e garanta o cumprimento das normas regulatórias, sempre buscando eficiência e qualidade nos serviços.

• Responsável por supervisionar todas as rotinas administrativas, operacionais, assistenciais e comerciais da unidade.
• Definir, organizar e controlar programas estratégicos, integrando as áreas de forma sistêmica.
• Divulgar a estratégia institucional e promover a cultura de segurança e experiência do paciente.
• Implantar melhorias que visem à redução de despesas e à elevação da qualidade dos serviços.

Principais responsabilidades

• Fiscalizar a aderência aos processos internos, priorizando ética e resultados positivos mediante indicadores de desempenho.
• Conduzir a gestão diária das atividades administrativas da unidade.
• Elaborar e acompanhar indicadores, propondo planos de ação para alcançar metas estabelecidas.
• Supervisionar a prestação de serviços por colaboradores, terceiros ou prestadores, assegurando a qualidade.
• Revisar e sugerir aperfeiçoamentos nos descritores de processos.
• Coletar e analisar pesquisas de satisfação de familiares e operadoras, recomendando intervenções quando necessário.
• Apresentar resultados por meio de indicadores e demonstrar o cumprimento das metas.

Áreas de atuação específicas

Gestão de Pessoas: conduzir recrutamento, treinamento e desenvolvimento da equipe administrativa e financeira; acompanhar desempenho, oferecer feedbacks e monitorar indicadores de produtividade.

Processos Internos: mapear e otimizar fluxos administrativos e financeiros; implementar sistemas de gestão; redigir manuais e procedimentos operacionais.

Compliance e Legislação: assegurar observância das normas trabalhistas, previdenciárias e tributárias; administrar contratos e acordos com fornecedores e clientes.

Planejamento Financeiro: acompanhar o orçamento da unidade, analisar indicadores financeiros e gerir a rentabilidade.

Investimentos e Custos: avaliar oportunidades de investimento, gerir o patrimônio, controlar custos e negociar preços com fornecedores de materiais e equipamentos.

Gestão de Contratos: administrar contratos com clientes e monitorar a execução dos serviços contratados.

Normas do Setor de Saúde: manter conhecimento das normas regulatórias específicas e acompanhar atualizações legislativas.

Requisitos

• Experiência comprovada em gestão administrativa e financeira, preferencialmente no setor de saúde.
• Conhecimento sólido em indicadores de desempenho, planejamento orçamentário e análise de custos.
• Familiaridade com normas trabalhistas, previdenciárias, tributárias e regulatórias do segmento de saúde.
• Habilidade para liderar equipes, conduzir treinamentos e oferecer feedbacks construtivos.
• Capacidade de negociação com fornecedores e de gestão de contratos.

FAQ

Qual o foco principal da função?
O cargo concentra-se na coordenação das áreas administrativa e financeira, garantindo a eficiência dos processos e o cumprimento das metas institucionais.

É necessário conhecimento específico do setor de saúde?
Embora não seja obrigatório, é desejável familiaridade com as normas regulatórias e práticas do segmento de saúde.

Quais habilidades de liderança são esperadas?
É esperado que o profissional conduza recrutamento, treinamento, avaliação de desempenho e feedbacks, promovendo um ambiente de alto desempenho.

Se você se identifica com esse desafio e deseja contribuir para a excelência administrativa e financeira da empresa, aguardamos seu contato para avançar na seleção.