Gerente de Loja Junior na empresa Movida, Palmas/TO

Gerente de Loja Junior em Palmas/TO pela Movida, contrato CLT presencial. Salário a combinar com remuneração fixa e 30% de comissão.

Sobre a empresa: A Movida atua no segmento de mobilidade urbana desde 2006, oferecendo soluções inovadoras como aluguel mensal, web check‑in e pagamento contactless. Reconhecida por sua frota jovem e tecnologia avançada, a companhia investe continuamente em treinamento e serviços exclusivos, mantendo foco no cliente e valorização das pessoas.

Sobre a função: O gerente de loja junior costuma coordenar a operação diária de um ponto de venda, liderando equipes de atendimento e monitorando indicadores de performance. É comum que o profissional desenvolva colaboradores, implemente melhorias de processos e busque a satisfação plena do cliente, equilibrando metas de produtividade e qualidade.

• Liderar e engajar a equipe de atendimento, fomentando cultura de alta performance.
• Garantir a excelência no atendimento e na jornada do cliente, assegurando qualidade nos serviços.
• Monitorar indicadores de satisfação, especialmente NPS, e propor planos de ação.
• Acompanhar metas operacionais, produtividade, qualidade e rentabilidade da unidade.
• Resolver demandas e tratativas de clientes com agilidade, visando encantamento.
• Gerir indicadores, analisar desempenho e criar estratégias para fidelização.
• Assegurar o cumprimento de padrões, políticas e processos internos.
• Desenvolver ações de melhoria contínua para excelência operacional.
• Fomentar um ambiente colaborativo orientado a resultados e satisfação.

Requisitos

• Ensino superior completo.
• Experiência prévia em liderança e gestão de pessoas.
• Preferência por vivência no varejo automotivo.
• CNH válida.
• Domínio do Pacote Office.
• Boa comunicação, cordialidade e persuasão.
• Espírito de liderança e trabalho em equipe.

Benefícios

• Salário fixo + 30% de comissão.
• Plano de desenvolvimento profissional e oportunidades de crescimento.
• TOTALPASS.
• Seguro de vida.
• Vale‑transporte.

FAQ

• Qual é a carga horária? Disponibilidade para escala 6x1, a combinar em entrevista.
• É necessário ter experiência no setor automotivo? Experiência em varejo automotivo é desejável, mas não obrigatória.
• Quais competências são valorizadas? Liderança, comunicação clara, foco no cliente e capacidade de analisar indicadores.

Se você busca um desafio que una gestão de equipe, tecnologia e foco no cliente, candidate‑se e venha fazer parte da Movida em Palmas.