Gerente de Produção Industrial na empresa Solutions RH gestão de Pessoas e Negócios LTDA, João Pessoa/PB

Gerente de Produção Industrial, Solutions RH gestão de Pessoas e Negócios LTDA, João Pessoa/PB, regime CLT, modalidade presencial. Salário a combinar.

O profissional que ocupa a posição de gerente de produção costuma conduzir a operação fabril, definindo metas, organizando recursos e acompanhando indicadores para garantir eficiência e qualidade. É comum que esse cargo exija visão estratégica, habilidade de liderar equipes multidisciplinares e foco em melhoria contínua.

• Coordinar as etapas de produção de vidros, como corte, lapidação, têmpera, furação, bisotê, serigrafia e montagem.
• Desenvolver e monitorar o plano de produção alinhado à demanda e à capacidade instalada.
• Assegurar o cumprimento dos prazos de entrega e a conformidade dos produtos com os padrões de qualidade estabelecidos.
• Supervisionar operadores e líderes de turno, promovendo capacitações e avaliações de desempenho.
• Controlar métricas como OEE, produtividade, refugo, retrabalho e eficiência por máquina ou setor.
• Otimizar a utilização de matérias‑primas, máquinas e mão de obra, buscando redução de custos.
• Implementar projetos de melhoria (Lean, 5S, Kaizen, PDCA) em parceria com áreas de qualidade, manutenção, segurança e logística.
• Garantir o cumprimento das normas de segurança e o uso correto de EPIs.
• Elaborar relatórios gerenciais que contenham análises de resultados e propostas de ação.

Requisitos essenciais

• Formação superior completa em Engenharia de Produção, Engenharia Industrial, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em gestão de produção industrial, preferencialmente nos segmentos de vidros, metalurgia, esquadrias ou construção civil.
• Domínio de planejamento e controle da produção (PCP) e de indicadores de performance (OEE, produtividade, eficiência, perdas).
• Conhecimento de normas de qualidade e segurança industrial, além de ferramentas de melhoria contínua como Lean, 5S e TPM.
• Proficiência no pacote Office.
• Competências comportamentais: liderança, tomada de decisão, organização, foco em resultados, visão sistêmica, comunicação clara e capacidade analítica para resolução de problemas.

Esta oportunidade está inserida em um mercado que valoriza a inovação e a eficiência na fabricação de componentes de vidro, exigindo profissionais capazes de alinhar produção e estratégia empresarial.

FAQ

Quais são as principais habilidades comportamentais esperadas?
São valorizadas liderança, tomada de decisão, organização, foco em resultados, visão sistêmica, comunicação eficaz e capacidade analítica.

É necessário ter experiência prévia no setor de vidros?
Embora a experiência no segmento de vidros seja desejável, candidatos com histórico em metalurgia, esquadrias ou construção civil também são considerados.

Qual a carga horária?
Horário a combinar em entrevista.

Se você possui o perfil descrito e deseja contribuir para o crescimento da produção industrial, envie seu currículo para avaliação.