Gerente de Vendas na empresa Robert Half, Belo Horizonte/MG

Gerente de Vendas, Robert Half, Belo Horizonte/MG, regime CLT, presencial. Salário a combinar.

Responsável por conduzir a estratégia comercial da empresa, focada na expansão de negócios ligados a estruturas de aço e projetos de construção. A função exige a criação e consolidação de parcerias com investidores, EPCs, escritórios de projetos, empresas de engenharia e clientes estratégicos do segmento.

• Orientar a equipe de vendas, estimulando alta performance e cumprimento de metas.
• Elaborar e monitorar o pipeline de projetos, garantindo previsibilidade de demanda.
• Conduzir negociações técnicas complexas, envolvendo definição de preços, condições comerciais e soluções de engenharia.
• Manter atualizados os indicadores de desempenho (KPIs) e o CRM da área.
• Representar a empresa em feiras, eventos setoriais e encontros de negócios.

Sobre a função

Um Gerente de Vendas costuma atuar como ponte entre a área comercial e a técnica, exigindo conhecimento profundo do produto e do mercado. Normalmente, o profissional desenvolve estratégias de prospecção, lidera processos de licitação e utiliza abordagem consultiva para gerar valor ao cliente, fortalecendo a retenção e a expansão da carteira.

Requisitos essenciais

• Formação superior completa, preferencialmente em Engenharia Civil ou áreas afins.
• Pós‑graduação ou especialização em Estruturas Metálicas, Construção em Aço ou disciplinas relacionadas.
• Inglês avançado para conversação, com avaliação prática.
• Experiência comprovada em vendas técnicas e consultivas no segmento de estruturas de aço.
• Histórico de gestão de pipeline e negociação de projetos de grande porte.
• Vivência na liderança de equipes técnicas/comerciais.
• Conhecimento das normas NBR 8800, NBR 16239 e correlatas.
• Disponibilidade para atuação presencial em Belo Horizonte e São Paulo, com viagens frequentes ao Sudeste e Sul.

Sobre a empresa

A Robert Half integra um grupo multinacional atuante no segmento industrial de siderurgia, com forte presença em Minas Gerais. A companhia oferece soluções estruturais para o setor de construção, atendendo a demandas complexas e de alta tecnologia.

FAQ

Qual o nível de autonomia esperado?
O cargo demanda tomada de decisão estratégica em negociações e definição de políticas comerciais, com amplo espaço para iniciativa.

É necessário ter experiência prévia em liderança?
Sim, a função requer comprovada experiência na condução de equipes técnicas ou comerciais.

Quais são as principais competências valorizadas?
Habilidade de negociação, visão estratégica de mercado, conhecimento técnico de estruturas metálicas e capacidade de gestão de projetos.

Interessados devem enviar seu currículo para avaliação. Horário a combinar em entrevista.