Líder Comercial na empresa Havan, Campo Grande/MS

Líder Comercial, Havan em Campo Grande/MS, contratação CLT presencial. Salário a combinar.

O profissional que assumir este cargo será responsável por conduzir a equipe da loja a alcançar resultados consistentes, criando um ambiente de trabalho motivador e garantindo uma experiência de compra diferenciada para os clientes.

Sobre a função

O líder comercial costuma coordenar as atividades de venda, supervisionar o atendimento ao cliente e desenvolver estratégias que aumentem o engajamento do público. Geralmente, essa posição exige habilidades de comunicação, capacidade de análise de indicadores de desempenho e forte competência em gestão de pessoas, visando alinhar metas individuais e coletivas.

• Atuar como exemplo no atendimento direto ao público, orientando a equipe para manter o padrão de excelência.
• Conduzir reuniões de equipe, aplicar feedbacks construtivos, emitir advertências quando necessário e reconhecer méritos por meio de políticas meritocráticas.
• Elaborar escalas de folgas e de caixa, assegurando cobertura adequada em todos os turnos.
• Monitorar os indicadores de venda da loja em conjunto com o Gerente, identificando oportunidades de melhoria.
• Organizar o calendário de férias dos colaboradores, respeitando a legislação e as necessidades operacionais.
• Realizar a contagem de estoque e o inventário, bem como supervisionar o processo de entrada de notas fiscais para atualização do sistema de controle de material.

Requisitos

• Idade mínima de 18 anos.
• Ensino Médio completo.
• Experiência prévia em gestão de equipes será considerada um diferencial.

Qualificações desejadas

• Competência em gestão de pessoas, clientes e conflitos.
• Comunicação clara, habilidades interpessoais desenvolvidas e organização.
• Postura ética, comprometimento, disciplina, simpatia e flexibilidade.
• Atitude proativa e humildade para aprender e liderar.

Benefícios

• Vale‑transporte.
• Serviços de Telemedicina, Conexa.
• Vale‑alimentação ou refeição.
• Participação nos Resultados (PPR) anual.
• Licença maternidade de 180 dias e licença paternidade de 20 dias, política de empresa cidadã.
• Oportunidade de crescimento constante dentro da organização.
• Adicional por trabalho em domingos e feriados.

Sobre a Havan

Fundada em 1986 na cidade de Brusque (SC) com um único funcionário, a Havan evoluiu para uma rede nacional que hoje conta com mais de 22 mil colaboradores e mais de cem lojas espalhadas pelo Brasil. A empresa iniciou suas atividades como varejista de tecidos, expandiu para importação e, posteriormente, para o formato de loja de departamentos, consolidando-se como um dos maiores centros de consumo do país. Valores como humildade, alegria e simplicidade são pilares que orientam a cultura organizacional.

Perguntas frequentes

Qual o nível de experiência exigido? É desejável que o candidato já tenha exercido funções de liderança; entretanto, experiência anterior não é obrigatória e será avaliada durante o processo seletivo.

Como é a carga horária? O regime de trabalho será presencial, com horário a combinar em entrevista, adequando‑se às necessidades operacionais da loja.

Quais competências são mais valorizadas? A empresa prioriza habilidades de gestão de pessoas, comunicação eficaz, organização e capacidade de resolver conflitos de forma assertiva.

Se você se identifica com este desafio e deseja contribuir para o crescimento da Havan em Campo Grande, aguarde nosso contato para avançar na seleção.