Mecânico de Oficina na empresa REF- Recursos Humanos, Belo Horizonte/MG

Mecânico de Oficina, REF- Recursos Humanos, Belo Horizonte/MG, regime CLT, presencial. Salário a combinar, com pacote de benefícios a definir.

Sobre a função: O profissional que atua como mecânico de oficina costuma executar diagnósticos, reparos e revisões em veículos de diferentes marcas e motorização. É comum lidar tanto com carros nacionais quanto importados, além de veículos a diesel leve, como torro‑strada. A rotina inclui manutenção de motores a gasolina, álcool, flex, inspeção de sistemas de suspensão, transmissão e demais componentes mecânicos, exigindo atenção aos detalhes e capacidade de seguir procedimentos técnicos.

• Realizar inspeções preventivas e corretivas em veículos multimarca.
• Diagnosticar falhas mecânicas em motores a gasolina, álcool, flex e diesel leve.
• Efetuar reparos em sistemas de suspensão, freios, transmissão e demais sistemas do automóvel.
• Utilizar ferramentas e equipamentos adequados para garantir a qualidade do serviço.
• Manter o ambiente de trabalho organizado e registrar as atividades realizadas.

Requisitos:

• Curso básico de mecânico de oficina ou técnico em serviços automotivos (preferencialmente concluído no SENAI) ou formação equivalente.
• Ensino médio completo.
• Experiência comprovada em oficinas mecânicas, com vivência na manutenção de veículos importados e nacionais, incluindo diesel leve.
• Conhecimento em manutenção de motores gasolina, álcool, flex e em sistemas de suspensão e transmissão.

Sobre a empresa: A REF- Recursos Humanos atua na prestação de serviços de gestão de recursos humanos e recrutamento para terceiros, oferecendo soluções de seleção e administração de pessoal.

FAQ

É necessário ter certificação do SENAI?
Não é obrigatório, porém a formação concluída no SENAI ou em curso técnico equivalente é considerada desejável.

Quais tipos de veículos serão atendidos?
A vaga abrange manutenção de carros nacionais, importados e veículos a diesel leve, como torro‑strada, de diversas marcas.

Como é a carga horária?
O horário de trabalho será definido em entrevista, de acordo com a necessidade da empresa e disponibilidade do candidato.

Se você possui a experiência e a formação descritas, envie seu currículo para avaliação e participe do processo seletivo.