Operador de Hipermercado na empresa Grupo Carrefour Brasil, Manaus/AM

Operador de Hipermercado, Carrefour, Manaus/AM, contrato CLT, regime presencial e jornada integral. Salário a combinar.

Sobre a função: quem atua como operador em um hipermercado costuma garantir que o fluxo de mercadorias seja registrado, armazenado e disponibilizado ao consumidor de forma ágil e segura. É comum que o profissional desenvolva habilidades de atendimento, controle de caixa e manutenção da organização do espaço de vendas, contribuindo para a experiência de compra.

• Efetuar o registro de produtos no ponto de venda (PDV) e validar o pagamento recebido.
• Realizar abertura e fechamento de caixa, assegurando a correta conferência de valores.
• Manter o ambiente limpo, organizado e adequado ao padrão visual da loja.
• Prestar atendimento ao cliente, esclarecendo dúvidas e auxiliando nas escolhas.
• Abastecer prateleiras e gôndolas, reposicionando itens conforme necessidade.
• Separar e retirar mercadorias com defeito, fora da validade ou com violação de embalagem.
• Embalar e etiquetar produtos, obedecendo as normas de exposição.
• Organizar o estoque interno, garantindo a correta armazenagem.
• Participar de contagens de inventário, conferindo quantitativos nas áreas internas e externas.

Requisitos essenciais: disponibilidade para escala 6x1, incluindo feriados e finais de semana; atenção aos detalhes; boa comunicação; capacidade de lidar com operações de caixa.

Benefícios oferecidos: assistência médica e odontológica; seguro de vida; parceria com Sesc; participação nos lucros e resultados; vale‑transporte; reembolso de despesas óticas; desconto no cartão Carrefour nas compras da rede; Totalpass; previdência privada; refeitório no local; convênio farmácia; licença maternidade e paternidade estendida.

Sobre a empresa: o Grupo Carrefour Brasil é o maior varejista nacional, presente em todas as unidades da federação e atendendo mais de 60 milhões de consumidores mensalmente. Operando em formatos como Atacadão, Carrefour Varejo, Sam’s Club e outros, a companhia conta com cerca de 130 mil colaboradores e tem como objetivo garantir alimentos de qualidade a preços acessíveis, ao mesmo tempo em que promove inclusão e sustentabilidade.

FAQ

• É necessário ter experiência prévia? A experiência no setor de varejo ou em funções similares é valorizada, mas não obrigatória; a empresa oferece treinamento para quem demonstra potencial.
• Qual a carga horária semanal? A jornada é integral, com escala 6 dias de trabalho e 1 dia de folga, abrangendo fins de semana e feriados conforme a necessidade da loja.
• Quais competências são mais apreciadas? Organização, atenção aos detalhes, boa comunicação com o público e capacidade de operar caixa são habilidades frequentemente requisitadas.

Se você se identifica com o desafio, envie sua candidatura e venha contribuir para um Brasil que tem a alimentação como prioridade.