Promotor de Vendas na empresa Oppo, Piripiri/PI

Promotor de Vendas na OPPO, localizado em Piripiri/PI, contrato CLT presencial.

O profissional que atua como promotor de vendas costuma interagir diretamente com o consumidor, apresentando soluções, destacando diferenciais dos produtos e contribuindo para o alcance das metas comerciais. Nesse cargo, a comunicação clara, a proatividade e o foco em resultados são habilidades frequentemente valorizadas.

• Principais responsabilidades
  • Abordar o público e apresentar o portfólio de tecnologia da OPPO.
  • Demonstrar funcionalidades, vantagens e aplicações dos dispositivos.
  • Suportar campanhas promocionais e ações de vendas no ponto de venda.
  • Manter a organização e a exposição visual dos produtos.
  • Acompanhar indicadores de desempenho e metas estabelecidas.
• Requisitos indispensáveis
  • Ensino médio completo.
  • Experiência prévia em vendas, promoção ou atendimento ao cliente (diferencial).
  • Boa comunicação verbal e escrita.
  • Postura proativa e orientação para resultados.
  • Interesse genuíno pelo segmento de tecnologia.

Salário: R$ 1.772,00 mais comissão e ganhos variáveis conforme desempenho.

• Benefícios oferecidos
  • Vale‑alimentação de R$ 28,00 por dia útil.
  • Vale‑transporte com desconto de 6%.
  • Plano de saúde com 70% de custeio pela empresa.
  • Plano odontológico com 70% de custeio pela empresa.
  • Seguro de vida.

Jornada: segunda a sexta, das 08:00 às 17:00 com 1 hora de intervalo, e sábado, das 08:00 às 12:00.

Sobre a empresa: a OPPO é reconhecida globalmente por seus smartphones e dispositivos eletrônicos inovadores, atuando em diversos mercados com foco em tecnologia de ponta.

FAQ

• Como me candidato a esta vaga? Clique no botão Se Candidatar disponível nesta página, preencha os dados solicitados e anexe seu currículo. O processo é totalmente gratuito e ocorre dentro do site ContratadoAKI.
• É necessário ter experiência com produtos eletrônicos? Não é obrigatório, mas experiência prévia com eletrônicos ou celulares será considerada um diferencial na avaliação.
• Quais são as expectativas de desempenho? O candidato deverá acompanhar metas de vendas e indicadores de desempenho definidos pela empresa, contribuindo para o alcance dos objetivos comerciais.