Técnico de Manutenção na empresa Porter do Brasil, Campo Grande/MS

Técnico de Manutenção, Porter do Brasil, Campo Grande/MS, contrato CLT, regime presencial.

O profissional que atua como técnico de manutenção costuma garantir o pleno funcionamento de sistemas eletrônicos, realizando intervenções corretivas e preventivas, além da instalação de novos equipamentos. Na rotina, é comum lidar com cabeamento estruturado, seguir normas técnicas e atender a demandas emergenciais, exigindo organização e capacidade de solução de problemas.

Responsabilidades

• Executar manutenções corretivas e preventivas em equipamentos de portaria remota nos condomínios;
• Instalar e configurar placas, conectores e demais dispositivos de segurança;
• Realizar passagem de cabos e fixação de equipamentos conforme projetos técnicos;
• Participar de reuniões técnicas internas e com parceiros externos;
• Atuar na escala de plantão, atendendo chamados da base quando necessário;
• Manter o local de trabalho limpo e organizado, tanto na empresa quanto nos condomínios.

Requisitos

• Ensino médio completo;
• Experiência básica em instalações, infraestrutura e cabeamento;
• Conhecimento de informática e pacote Office;
• CNH categoria AB;
• Desejável: curso técnico completo ou em andamento na área.

Benefícios

• Salário base entre R$ 2.400,00 e R$ 2.500,00, já incluído 30% de periculosidade;
• Auxílio alimentação ou refeição;
• Auxílio combustível;
• Plano odontológico Uniodonto com desconto em folha;
• Descontos GoGood (academias, nutricionista, psicólogos);
• Descontos Guapeco (pet shop e clínicas veterinárias);
• Seguro de vida.

Sobre a empresa

A Porter do Brasil atua como franqueadora de soluções de portaria remota, coordenando mais de 60 unidades distribuídas pelo país. As unidades modelo são responsáveis pela venda, instalação, manutenção e suporte dos equipamentos, além do relacionamento direto com síndicos e moradores.

Contexto da função

Trabalhar em Campo Grande/MS implica atender condomínios da região, com atividades externas e escala 12x36 no período diurno, proporcionando contato direto com clientes e oportunidades de desenvolvimento técnico.

FAQ

É necessário ter experiência avançada? Não, a vaga aceita experiência básica em instalações e cabeamento, oferecendo treinamento para as atividades específicas.

Qual a carga horária? A jornada segue escala 12x36, em horário diurno, conforme definido em entrevista.

Há possibilidade de crescimento? A empresa incentiva desenvolvimento contínuo, e o desempenho pode abrir caminhos para cargos de maior responsabilidade dentro da rede de franquias.

Se interessou pela oportunidade, aguarde nosso contato para avançar no processo seletivo.