Técnico de Segurança do Trabalho I na empresa Solar Coca-Cola, Porto Velho/RO

Técnico de Segurança do Trabalho I na Solar Coca-Cola, localizada em Porto Velho/RO, com contrato CLT e regime presencial. Salário a combinar.

A Solar Coca-Cola se destaca como a segunda maior produtora do Sistema Coca‑Cola no Brasil e figura entre as 13 maiores globalmente. Nosso time, movido por paixão, entrega alegria para 70% do país, sempre com energia, simplicidade e protagonismo. Se você busca um propósito maior e quer transformar desafios em aprendizado e crescimento, esta vaga pode ser o início de uma trajetória marcante.

Principais responsabilidades:

• Desenvolver e aplicar programas de segurança, assegurando a observância das normas internas e regulamentações vigentes.
• Gerenciar o inventário e a distribuição de EPIs e uniformes, utilizando sistema de controle e comunicando os colaboradores.
• Liderar a brigada de incêndio e coordenar o plano de resposta a emergências.
• Realizar inspeções no ambiente de trabalho, identificar riscos e propor ações preventivas contra acidentes e doenças ocupacionais.
• Conduzir treinamentos sobre prevenção de incidentes, condições laborais, CIPA, brigada de emergência e proteção auditiva.
• Implementar e monitorar documentos como PPRA, PCMSO, CAT e laudos de iluminação.

Requisitos essenciais:

• Formação concluída em Técnico em Segurança do Trabalho.
• Experiência mínima de 1 ano na função.
• Domínio básico do pacote Office.
• Conhecimento das Normas Regulamentadoras (NRs).
• Registro ativo no Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).

Diferenciais desejáveis:

• Estar cursando áreas como Administração, Engenharia (Civil, Mecânica, Elétrica, Química, Produção ou Alimentos).
• Habilidade intermediária no pacote Office.
• Familiaridade com SAP e e‑Social.
• Vivência em certificações OHSAS 18001 ou ISO 45001.

Benefícios oferecidos:

• Plano de saúde com cobertura estendida a dependentes.
• Serviço de telemedicina, incluindo apoio psicológico.
• Plano odontológico.
• Programa de saúde emocional e acesso ao Wellhub (rede de academias).
• Seguro de vida.
• Refeitório na unidade para alimentação.
• Vale‑transporte.
• Participação nos lucros e previdência privada.
• Universidade Corporativa para desenvolvimento contínuo.
• Licença maternidade ampliada (até 180 dias) e paternidade (até 20 dias), inclusive para adotantes e casais homoafetivos.
• Descontos em produtos da marca e kit de boas‑vindas.

Horário a combinar em entrevista. O ambiente de trabalho é dinâmico, colaborativo e focado em inovação, proporcionando oportunidades de aprendizado e crescimento profissional dentro de uma das maiores organizações do setor.