Técnico de Segurança do Trabalho na empresa Viana e Moura Construções, Caruaru/PE

Técnico de Segurança do Trabalho - Viana e Moura Construções em Caruaru/PE, regime CLT, trabalho presencial. Salário de R$ 2.533,55 mensais.

O profissional nesta posição será responsável por assegurar que as práticas de segurança, saúde ocupacional e sustentabilidade sejam rigorosamente observadas em todas as etapas dos projetos de construção.

• Monitorar a aplicação das normas regulamentadoras de Segurança do Trabalho;
• Promover inspeções periódicas nos canteiros para identificar e corrigir riscos;
• Elaborar relatórios de conformidade e sugerir melhorias contínuas;
• Orientar equipes sobre procedimentos seguros e uso correto de EPIs;
• Participar de auditorias internas e externas relacionadas à segurança.

Requisitos indispensáveis:

• Formação técnica em Segurança do Trabalho;
• Disponibilidade para atuação presencial em Caruaru.

Diferencial desejado: experiência mínima de 6 meses na área de segurança em ambientes de construção.

Sobre a função

Um técnico de segurança do trabalho costuma atuar na identificação de perigos, na implementação de medidas preventivas e na condução de treinamentos para garantir um ambiente livre de acidentes. Na rotina, é comum lidar com análise de riscos, elaboração de planos de emergência e acompanhamento de indicadores de segurança.

Benefícios oferecidos:

• Vale‑transporte
• Vale‑alimentação ou refeição
• Day Off
• Programa de Participação nos Resultados (PPR)
• Incentivo à educação
• Eventos internos
• Licença maternidade flexível
• Instituto PIPA, apoio à primeira infância
• Estacionamento gratuito

Sobre a empresa

A Viana e Moura Construções atua no segmento de construção civil, desenvolvendo projetos residenciais e comerciais na região de Caruaru e interior de Pernambuco.

FAQ

Como me inscrevo nesta vaga?
Clique no botão Se Candidatar disponível nesta página, preencha os seus dados e anexe o currículo em PDF. A candidatura é feita 100% dentro do ContratadoAKI.

É necessário ter experiência prévia?
A experiência de 6 meses é considerada um diferencial, mas não é obrigatória para a seleção.

Qual será a carga horária?
Horário a combinar em entrevista.

Se você busca contribuir para um ambiente de trabalho seguro e deseja fazer parte de uma equipe em crescimento, candidate‑se agora.