Vendedor Externo I na empresa BRF, Rio de Janeiro/RJ

Vendedor Externo I na BRF, atuando presencialmente em Rio de Janeiro/RJ sob regime CLT. A remuneração será a combinar e a vaga contempla contratação temporária, com prioridade para Pessoa com Deficiência.

O profissional será responsável por conduzir a prospecção e manutenção de clientes no canal de rota, seguindo o planejamento de visitas e registrando pedidos conforme as diretrizes da empresa. Em situações pontuais, poderá assumir a função de ferista para suprir demandas operacionais.

• Executar visitas periódicas a estabelecimentos da Baixada Fluminense e Grande Rio, obedecendo ao roteiro estabelecido;
• Registrar pedidos de forma precisa, alinhado às políticas comerciais vigentes;
• Garantir o cumprimento das metas de vendas estabelecidas pela liderança;
• Prestar suporte ao cliente, esclarecendo dúvidas sobre produtos e condições de compra;
• Quando necessário, substituir temporariamente a equipe de feira, assegurando a continuidade das atividades.

O candidato deve possuir experiência prévia em vendas externas, especialmente no segmento de mistos varejo e rota, e estar familiarizado com a dinâmica de clientes que representam menos de 60% da carteira. Habilidades de comunicação, organização e capacidade de seguir roteiros são essenciais.

Sobre a função

Um vendedor externo costuma atuar no campo, visitando pontos de venda para apresentar produtos, negociar condições e coletar pedidos. Essa função demanda boa relação interpessoal, atenção aos detalhes e habilidade para lidar com metas diárias. Geralmente, o profissional precisa gerenciar seu próprio tempo, manter registro fiel das interações e adaptar estratégias conforme o perfil de cada cliente.

FAQ

Quais são as principais atribuições diárias? O dia inclui visitas a clientes segundo o roteiro, registro de pedidos, acompanhamento de metas e, ocasionalmente, cobertura de funções de feira.

É necessário possuir veículo próprio? Não há informação específica sobre a necessidade de veículo; o critério será avaliado durante a entrevista.

Como funciona a contratação temporária? O vínculo será estabelecido por prazo determinado, conforme a política da empresa, com possibilidade de renovação dependendo do desempenho e necessidade do negócio.

Interessados devem enviar sua candidatura conforme orientações da BRF e aguardar contato para próximos passos.