Vaga para Vendedor Interno Junior — Santo André/SP

Vendedor Interno Junior no Grupo Fleury, localizado em Santo André/SP, contrato CLT em regime presencial. Salário a combinar.

O Grupo Fleury atua na construção de um ecossistema de saúde integrado, preventivo e híbrido, focado no bem‑estar das pessoas. O profissional será parte essencial da estratégia de negócios, contribuindo para a expansão da rede de serviços e mantendo o padrão de excelência da marca.

Responsabilidades principais:

• Atender e qualificar leads provenientes de diferentes canais, como telefone e plataformas digitais, oferecendo um contato personalizado e orientado à conversão.
• Realizar ligações e interações via canais de vendas diretas da Toxicologia, apresentando serviços, esclarecendo dúvidas e adequando soluções às necessidades do cliente.
• Conduzir negociações sob medida com leads qualificados, alinhando as propostas às diretrizes do negócio e às expectativas do cliente.
• Registrar todas as interações no sistema comercial, garantindo a atualização constante das informações de contato e histórico de atendimentos.
• Prestar suporte ao cliente antes e após a venda, auxiliando na resolução de pendências e mantendo um relacionamento sólido com as áreas internas.
• Adaptar e aprimorar as estratégias de atendimento, acompanhando tendências de mercado e evoluções nos serviços oferecidos.
• Monitorar indicadores de desempenho e metas de vendas, reportando resultados à liderança.
• Participar da formação de novos colaboradores, compartilhando boas práticas e orientando o uso dos sistemas.
• Contribuir para a elaboração e revisão de procedimentos operacionais da área.
• Capacitar usuários dos serviços de Toxicologia, apresentando funcionalidades e promovendo a adoção das soluções.

Requisitos necessários:

• Ensino superior concluído ou em andamento.
• Experiência prévia em vendas.
• Domínio básico do Pacote Office.
• Conhecimento em técnicas de negociação e estratégias de vendas.
• Familiaridade com princípios de gestão da qualidade e uso de CRM.
• Boa comunicação verbal e escrita.

O candidato ideal deve estar alinhado ao propósito da empresa, demonstrando entusiasmo por compartilhar conhecimentos, apoiar o desenvolvimento de colegas, valorizar a diversidade e antecipar as necessidades dos clientes.

Horário: horário a combinar em entrevista. O ambiente de trabalho é dinâmico, colaborativo e orientado a resultados, proporcionando oportunidades de crescimento dentro de um dos maiores grupos de saúde do país.