Vaga para Analista de RH com Foco em R&S - São João de Meriti/RJ

Analista de RH com foco em Recrutamento e Seleção – J&T Express, São João de Meriti/RJ, contrato CLT presencial. Remuneração a combinar.

A J&T Express atua no segmento de transporte logístico dedicado ao e‑commerce, atendendo a um volume expressivo de demandas. Busca um profissional que una visão estratégica e execução prática nos processos de atração, avaliação e contratação de talentos para áreas operacionais, administrativas, táticas e de liderança.

Responsabilidades principais:

• Conduzir integralmente os ciclos de recrutamento, desde o briefing da vaga até a efetivação do novo colaborador.
• Gerenciar simultaneamente um grande número de oportunidades, assegurando o cumprimento dos prazos acordados.
• Operar ferramentas de sourcing como Vagas.com, LinkedIn Recruiter e demais recursos de captação.
• Realizar triagem de currículos, entrevistas baseadas em competências e aplicação de testes quando necessário, produzindo pareceres técnicos.
• Elaborar estratégias de atração para regiões com maior dificuldade de preenchimento.
• Manter contato próximo com gestores, alinhando perfis, acompanhando etapas seletivas e fornecendo feedbacks.
• Participar de feiras de emprego, parcerias com instituições de ensino e iniciativas públicas de recrutamento.
• Garantir conformidade com as políticas internas e a legislação trabalhista vigente.
• Coletar e validar a documentação dos candidatos aprovados, agendar exames admissionais e acompanhar a integração.
• Efetuar o registro e a admissão dos novos colaboradores nos sistemas corporativos.
• Contribuir para a consolidação da marca empregadora e apoiar projetos de atração de talentos.

Requisitos e qualificações:

• Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.
• Experiência comprovada em recrutamento e seleção, preferencialmente em logística, transporte, e‑commerce ou varejo de grande escala.
• Histórico de gestão simultânea de alto volume de vagas.
• Domínio de plataformas como Vagas.com, LinkedIn Recruiter e outras soluções de atração.
• Conhecimento em técnicas de hunting, entrevistas por competências e estratégias de atração.
• Proficiência avançada no Pacote Office, com ênfase em Excel.
• Perfil analítico, organizado e orientado a indicadores.

Competências comportamentais:

• Comunicação clara e assertiva.
• Senso de urgência e foco em resultados.
• Capacidade de organização e gestão de prioridades.
• Habilidade analítica e resiliência em ambiente dinâmico.
• Facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipe.

Diferenciais: experiência prévia nos setores de transporte, logística ou e‑commerce; atuação em ambientes de alta demanda de contratações; familiaridade com indicadores de recrutamento e processos de melhoria contínua.

Horário: a combinar em entrevista. O trabalho será desenvolvido nas instalações da empresa em São João de Meriti, em ambiente colaborativo e focado em resultados.