Atendente de Lanchonete na empresa McDonald's, Londrina/PR

Atendente de Lanchonete, McDonald's em Londrina/PR, contrato CLT presencial.

Sobre a função: O profissional que atua como atendente de lanchonete costuma ser o primeiro contato do cliente, responsabilizando‑se pelo registro de pedidos, operação de caixa e preparação de itens alimentícios. Nesse cargo, costuma‑se exigir agilidade, boa comunicação e atenção aos detalhes para garantir a qualidade do serviço e a satisfação do consumidor.

• Recepcionar os clientes de forma rápida e cordial;
• Inserir pedidos no sistema e manejar o caixa;
• Montar sanduíches, bebidas e sobremesas seguindo os padrões da marca;
• Entregar os pedidos ao cliente, inclusive no drive‑thru quando houver;
• Conservar a limpeza e a organização da área de trabalho;
• Auxiliar nas rotinas de estoque e apoio geral ao restaurante.

Requisitos

• Disponibilidade para aprender e atuar em equipe;
• Comprometimento com o horário estabelecido;
• Postura proativa e orientação ao cliente.

Benefícios

• 8% de adicional por assiduidade;
• Vale‑transporte (para quem utiliza transporte público);
• Alimentação no local sem custo;
• Plano de saúde e odontológico;
• Seguro de vida;
• Convênio com farmácia com desconto em folha;
• Bolsa de estudo de R$170,00 mensais para graduação ou cursos técnicos;
• TotallPass, acesso a academia, nutrição, terapia e outros;
• 4 ingressos mensais no Cineflix;
• Folga no dia do aniversário;
• Plano de carreira a partir do terceiro mês.

Faixa salarial varia conforme a carga horária: R$1.166,40 (4h/dia), R$1.749,60 (6h/dia), R$2.138,40 (7h20/dia) ou R$1.298,06 (8h/dia, folguista). O pagamento total mensal fica entre R$1.717,00 e R$2.100,00, conforme o regime escolhido.

FAQ

• Qual a carga horária? Existem opções de 4, 6, 7h20 ou 8 horas diárias, com uma folga semanal e um domingo livre por mês.
• É necessário ter experiência prévia? Não é exigido experiência; a empresa oferece treinamento para quem tem disposição para aprender.
• Como funciona o plano de carreira? A progressão começa a ser oferecida a partir do terceiro mês de trabalho, permitindo evolução dentro da rede.

Se identificou com o perfil? Esta pode ser a oportunidade ideal para iniciar ou redirecionar sua trajetória profissional.