Vaga para Financeiro - Curitiba/PR

Financeiro – Cetro Park Estacionamento – Curitiba/PR – regime CLT – presencial

A empresa, atuante no segmento de gestão de estacionamentos e localizada em Curitiba, está em busca de um profissional para integrar temporariamente a equipe de apoio à implantação e à estruturação dos processos de Recursos Humanos, Departamento Pessoal e Financeiro. O candidato ideal possui perfil organizado, analítico e adaptável a um ambiente de trabalho dinâmico, conciliando tarefas operacionais com projetos de implantação de sistemas.

Durante a manhã, o colaborador será responsável por:

• Implementar, parametrizar e validar o módulo de Folha de Pagamento no sistema QuarkRH.
• Configurar eventos, verbas, encargos, férias, rescisões, médias e regras da Convenção Coletiva.
• Auxiliar na limpeza, conferência e migração dos dados cadastrais e históricos dos colaboradores.
• Realizar checagens de informações e prestar suporte às rotinas de Departamento Pessoal.
• Participar da homologação da folha, comparando resultados entre sistemas e apontando inconsistências para correção.

Na parte da tarde, as principais atribuições serão:

• Conduzir a implantação e organização dos processos financeiros no ambiente TOTVS.
• Colaborar no cadastro e parametrização das informações financeiras.
• Efetuar conferência de dados e validar processos migrados.
• Prestar suporte às rotinas administrativas e financeiras durante a fase de implantação.
• Contribuir para a estruturação de fluxos operacionais e controles internos.

Requisitos indispensáveis:

• Experiência prévia em rotinas administrativas, financeiras ou de Departamento Pessoal.
• Conhecimento sólido em folha de pagamento e processos de Recursos Humanos.
• Familiaridade com sistemas ERP.
• Domínio avançado de Excel e do Pacote Office.
• Perfil detalhista, organizado, analítico e responsável.
• Disponibilidade para trabalhar presencialmente em Curitiba/PR e início imediato.

Diferenciais desejados:

• Vivência na implantação do QuarkRH.
• Conhecimento em eSocial e legislação trabalhista.
• Experiência com sistemas TOTVS.
• Participação em projetos de migração ou implantação de softwares.

Benefícios oferecidos:

• Remuneração base de R$ 2.200,00.
• Premiação mensal de R$ 300,00 por desempenho, após 90 dias de experiência.
• Vale‑transporte ou auxílio combustível.
• Vale‑alimentação de R$ 180,20 mensais.
• Vale‑refeição de R$ 17,50 por dia.
• Seguro de vida.
• Plano de saúde após 90 dias de experiência.
• Estacionamento próprio.

Jornada de trabalho de segunda a sexta-feira, das 08h00 às 18h00. O contrato será firmado sob o regime CLT, com atuação presencial no escritório da empresa em Curitiba, proporcionando um ambiente colaborativo e oportunidades de desenvolvimento em projetos de implantação de sistemas.