Vaga para Recepcionista I - Curitiba/PR

Recepcionista I para Hospital Pequeno Príncipe em Curitiba/PR, contrato CLT presencial, salário a combinar.

O Hospital Pequeno Príncipe é referência na assistência à saúde da região, atuando com forte presença no atendimento de urgência e emergência. A equipe busca um profissional para apoiar a gestão de documentos e fluxos administrativos, garantindo a correta finalização dos processos de atendimento ambulatorial e internações.

Responsabilidades principais:

• Concluir a ficha de atendimento ambulatorial de urgência no portal da prefeitura logo após o atendimento.
• Encaminhar as notificações obrigatórias aos setores responsáveis de forma ágil.
• Controlar a entrega de prontuários e guias pelos profissionais de enfermagem e médicos, seguindo o relatório gerado pelo sistema.
• Organizar os prontuários e documentos para faturamento na data correta do atendimento.
• Liberar os atendimentos no sistema da Central de Leitos do Paraná, inserindo as informações sobre a condição do paciente ao chegar.
• Registrar a conclusão do atendimento no mesmo sistema, assegurando a liberação em até 24 horas para continuidade ou alta.
• Aplicar o fluxo de atendimento emergencial para pacientes suspeitos de doenças infectocontagiosas, obedecendo ao protocolo de internação.
• Realizar a internação de pacientes emergenciais no sistema MV Soul.
• Efetuar a solicitação de internamento no site da prefeitura.
• Orientar pacientes sobre as normas e procedimentos da instituição.
• Destinar corretamente a documentação dos pacientes internados via SUS ao setor de Internação.

Requisitos imprescindíveis:

• Ensino médio completo.
• Disponibilidade para atuar no horário das 13h às 19h, com escala de final de semana entre 07h e 19h.

Benefícios oferecidos:

• Plano de saúde e plano odontológico;
• Convênio com farmácia e descontos em vacinas, com opção de parcelamento;
• Vale‑alimentação e refeitório interno;
• Vale‑transporte;
• Programas de bem‑estar: ginástica laboral, quick massagem, reiki, auriculoterapia e acompanhamento nutricional;
• Suporte à saúde mental: acompanhamento psicológico;
• Seguro de vida;
• Plataforma de treinamento Trilhar PP e programa de valorização de talentos com descontos em cursos técnicos, superiores e de pós‑graduação, inclusive para dependentes;
• Parcerias com mais de 300 estabelecimentos via aplicativo Uppo e benefícios exclusivos com o Senac.

O horário de trabalho será definido em entrevista, com atividades desenvolvidas nas dependências do hospital, em um ambiente que valoriza a qualidade de vida e o desenvolvimento contínuo do colaborador.