Técnico de Enfermagem I na empresa MRV Engenharia, Belo Horizonte/MG

Técnico de Enfermagem I, MRV Engenharia, Belo Horizonte/MG, regime CLT, atuação presencial. Remuneração a combinar.

Na rotina diária, o profissional será responsável por aplicar, monitorar e documentar o PCMSO e o Relatório Anual, além de receber e registrar atestados médicos. Também criará e acompanhará indicadores de saúde, como taxa de absenteísmo, pressão arterial e doenças ocupacionais, e conduzirá palestras mensais nas obras sobre temas de saúde.

• Gerenciar afastamentos via INSS e apoiar a validação de PCD.
• Organizar campanhas de vacinação e coordenar exames médicos ocupacionais.
• Manter contato com o médico do trabalho para acompanhamento de acidentes.

Sobre a função: O técnico de enfermagem do trabalho costuma atuar na interface entre a saúde do colaborador e as exigências legais da empresa. É comum lidar com indicadores de saúde, promover ações preventivas e garantir a conformidade com normas regulamentadoras. Competências como organização, proatividade e capacidade de cumprir prazos são valorizadas nesta área.

Requisitos essenciais:

• Curso técnico em Enfermagem do Trabalho concluído.
• Familiaridade com a norma ISO 45001.
• Experiência no uso dos sistemas SAP e SOC.
• Conhecimento das obrigações do E‑Social.
• Domínio do Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint).

Competências desejáveis:

• Disciplina e respeito aos prazos.
• Alto grau de engajamento.
• Organização e dedicação.
• Comprometimento e iniciativa.

Benefícios oferecidos:

• Plano de Saúde
• Vale Refeição/Alimentação
• Participação nos Lucros e Resultados
• Programa de incentivo à prática de atividade física

Desafios principais:

• Reduzir a taxa de absentismo e garantir o controle total dos afastados da regional.
• Assegurar o gerenciamento adequado dos exames médicos ocupacionais.

FAQ

• É necessário ter experiência prévia? A exigência mínima é a formação técnica; a experiência será avaliada conforme o histórico profissional.
• Qual será a carga horária? Horário a combinar em entrevista.
• Quais são as principais atribuições relacionadas ao INSS? O candidato deverá conduzir a gestão de afastados, incluindo a comunicação e acompanhamento junto ao INSS.

Se você se identifica com o perfil e deseja contribuir para a saúde ocupacional em um dos maiores grupos de construção do país, envie seu currículo e participe do processo seletivo.