Analista Administrativo na empresa Swiss Park Incorporadora, Campinas/SP

Analista Administrativo em Campinas/SP - Swiss Park Incorporadora, contratação CLT e regime presencial.

O profissional que atua como Analista Administrativo costuma lidar diariamente com o fluxo financeiro da organização, garantindo a correta movimentação de contas a pagar e a receber, o controle de faturamento e a consolidação de indicadores de desempenho. É comum que essa função exija atenção aos detalhes, boa capacidade analítica e domínio de ferramentas como ERP e planilhas.

• Responsabilidades
  • Dar suporte nas rotinas de contas a pagar e a receber, efetuando lançamentos, conferindo documentos e organizando pagamentos.
  • Emitir os boletos mensais das lojas, verificando valores de acordo com contratos e reajustes vigentes.
  • Revisar contratos comerciais para parametrizar cobranças e aplicar índices contratuais.
  • Consolidar vendas e indicadores dos lojistas, monitorando resultados e inadimplência.
  • Manter atualizados os controles financeiros, comerciais e administrativos em sistemas e planilhas.
• Requisitos
  • Formação superior concluída ou em curso nas áreas de Administração, Contabilidade, Gestão Financeira ou similares.
  • Experiência prévia em rotinas administrativas e financeiras; vivência em shopping centers, condomínios comerciais ou varejo será considerada diferencial.
  • Conhecimento sólido em contas a pagar/receber, conferência de notas fiscais e controle de fluxo de caixa operacional.
  • Habilidade no uso de sistemas ERP e Excel em nível intermediário.

Benefícios ainda em definição, alinhados à convenção coletiva e normas sindicais, com detalhes como vale‑alimentação, vale‑transporte, seguro de vida e plano de saúde a serem divulgados ao longo do processo seletivo.

Horário: presencial de segunda a sexta-feira, das 08h às 18h, com intervalo de 1h12. Salário: a combinar. Previsão de início para setembro de 2026.

FAQ

• É necessário ter experiência específica em shopping centers? Não é obrigatório, porém experiência no segmento será vista como diferencial.
• Quais são as principais competências avaliadas? Atenção aos detalhes, organização financeira, domínio de ERP e Excel, além de boa comunicação para interagir com lojistas e áreas internas.
• O contrato será regido pela CLT? Sim, a contratação será sob o regime de CLT, com jornada presencial conforme informado.

Se você busca integrar um projeto em fase de expansão e contribuir com a estrutura financeira de um novo empreendimento, envie seu currículo e participe do processo.