Auxiliar de Mesa na empresa Família Ottoni Restaurante, Guarapari/ES
Descrição
Auxiliar de Mesa na Família Ottoni Restaurante, localizado em Guarapari/ES, com contratação CLT e trabalho presencial. Salário a combinar, regime de contrato intermitente.
O profissional que atua como Auxiliar de Mesa costuma apoiar a equipe de atendimento, garantindo que o salão esteja sempre pronto para receber os clientes. Essa função envolve comunicação clara, agilidade na reposição de itens e atenção à higiene do ambiente, habilidades muito valorizadas no setor de restaurantes.
Responsabilidades:
- Auxiliar os atendentes na apresentação e explicação do cardápio, facilitando o processo de pedido.
- Preparar e organizar as mesas antes da chegada dos clientes.
- Levar pratos e bebidas até as mesas, assegurando que tudo esteja correto.
- Manter o salão, banheiros, mesas e utensílios limpos e bem conservados.
- Repor bebidas nos freezers e montar ombrelones quando necessário.
- Divulgar o restaurante nas proximidades, convidando potenciais clientes a conhecer o estabelecimento.
Requisitos:
- Não é exigida experiência prévia na função.
- Boa comunicação, espírito de equipe e iniciativa.
- Postura alegre e sorriso no rosto.
- Ensino Médio completo é desejável.
Benefícios:
- Alimentação fornecida na empresa.
- Vale‑transporte mediante cartão Lorenzutti.
- Salário‑família de R$ 59,82 por filho menor de 14 anos.
FAQ
- Como faço para me candidatar? Clique no botão Se Candidatar nesta página, preencha seus dados e anexe o currículo. Todo o processo ocorre dentro do ContratadoAKI, sem sair do site.
- É necessário ter experiência? Não, a vaga aceita candidatos sem experiência prévia, desde que possuam boa comunicação e proatividade.
- Qual a jornada de trabalho? A escala será definida de acordo com a necessidade do restaurante, garantindo ao menos uma folga semanal e um domingo livre por mês.
Se você busca uma oportunidade para desenvolver habilidades de atendimento e trabalho em equipe em um ambiente dinâmico, envie sua candidatura agora mesmo.
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