Auxiliar Financeiro e Administrativo na empresa A&F Manutenção e Representação de Produtos Médicos, Contagem/MG

Auxiliar Financeiro e Administrativo, A&F Manutenção e Representação de Produtos Médicos, Contagem/MG, contratação CLT, regime presencial. Faixa salarial entre R$ 1.621,00 a R$ 2.000,00 por mês.

Sobre a função: O profissional que atua como auxiliar financeiro e administrativo costuma apoiar as rotinas de contas a pagar e a receber, organizar documentos e gerar relatórios que auxiliam a tomada de decisão. Normalmente, a posição exige atenção aos detalhes, boa comunicação e domínio de ferramentas de controle como planilhas eletrônicas e sistemas de gestão.

Responsabilidades:

• Executar tarefas pré-definidas com postura proativa e foco nos resultados.
• Gerenciar o fluxo de contas a pagar e a receber, garantindo prazos e acuracidade.
• Manter arquivos, documentos e planilhas atualizados e bem organizados.
• Utilizar softwares de CRM e realizar conciliação bancária, apresentando informações de forma clara.
• Elaborar relatórios financeiros e planilhas em Excel para suporte à equipe.
• Comunicar-se efetivamente com colegas e demais áreas, facilitando o fluxo de informações.

Requisitos:

• Experiência prévia em funções auxiliares de finanças ou administração.
• Conhecimento básico em softwares de gestão, CRM e conciliação bancária.
• Domínio de Excel para criação de planilhas e relatórios.
• Habilidade de comunicação clara e escrita.
• Capacidade de organização, planejamento e atenção a detalhes.

Benefícios:

• Assistência médica
• Auxílio-combustível
• Seguro de vida
• Vale-alimentação
• Vale-transporte

Sobre a empresa: A&F Manutenção e Representação de Produtos Médicos atua no segmento de fornecimento e suporte a equipamentos de saúde, oferecendo soluções para hospitais e clínicas. A empresa está localizada em Contagem, Minas Gerais, e mantém foco na qualidade dos produtos e no atendimento ao cliente.

FAQ

• É necessário ter experiência prévia? A experiência em rotinas financeiras ou administrativas é desejável, mas a empresa avalia o perfil e a capacidade de aprendizado durante o processo seletivo.
• Qual o nível de escolaridade exigido? O cargo geralmente requer ensino médio completo; formação superior em áreas relacionadas pode ser considerada um diferencial.
• Qual a carga horária? O horário de trabalho será definido em entrevista, com possibilidade de jornada padrão para funções presenciais.

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