Enfermeiro RT na empresa Rheserva Consultoria, Juiz de Fora/MG

Enfermeiro(a) RT, Rheserva Consultoria, Juiz de Fora/MG, contratação CLT, modalidade presencial. Salário a combinar.

O profissional de enfermagem que ocupa a função de Responsável Técnico costuma liderar a prática assistencial, garantir a conformidade com normas regulatórias e promover a melhoria contínua dos processos de cuidado ao paciente.

• Assumir a responsabilidade técnica perante o Conselho Regional de Enfermagem (COREN) e responder por questões técnicas da instituição.
• Planejar, coordenar e supervisionar as atividades da equipe de enfermagem, assegurando o cumprimento de normas internas e da legislação vigente.
• Manter os processos assistenciais alinhados às boas práticas, protocolos de segurança do paciente e indicadores de qualidade.
• Contribuir para a implementação e acompanhamento de programas de acreditação hospitalar, como ONA, QMentum ou ISO.
• Desenvolver a equipe mediante treinamentos, avaliações de desempenho e apoio ao crescimento técnico.
• Colaborar com a diretoria e demais áreas assistenciais para garantir integração e eficiência nos serviços.
• Realizar auditorias internas, vistorias e elaborar relatórios técnicos quando necessário.
• Representar o setor de enfermagem em reuniões institucionais e externas, propondo aprimoramentos nos fluxos assistenciais.
• Fomentar o cuidado humanizado, priorizando a ética e a empatia no atendimento a pacientes e familiares.

Requisitos indispensáveis:

• Formação completa em Enfermagem.
• Registro ativo no COREN.
• Experiência anterior em ambiente hospitalar.
• Conhecimento em gestão de equipes e processos de enfermagem.
• Disponibilidade para assumir a responsabilidade técnica perante o COREN.

Diferenciais desejáveis:

• Pós‑graduação em Gestão de Enfermagem, Auditoria ou áreas correlatas.
• Vivência em processos de acreditação (ONA, QMentum, ISO, etc.).
• Domínio de protocolos de segurança do paciente e indicadores assistenciais.

Sobre a função, A atividade de Enfermeiro(a) RT normalmente envolve a liderança de equipes multidisciplinares, a garantia da qualidade assistencial e a condução de auditorias que asseguram a conformidade com padrões regulatórios. Competências como comunicação clara, tomada de decisão baseada em evidências e foco na segurança do paciente são valorizadas nessa posição.

Perguntas frequentes

• É necessário ter experiência em acreditação hospitalar? Não é obrigatório, porém a vivência em processos de acreditação é considerada um diferencial que pode favorecer a candidatura.
• Quais são as etapas do processo seletivo? O processo inclui triagem curricular, perguntas customizadas, entrevistas com a área de Pessoas, entrevista com o gestor da vaga e, por fim, a fase de contratação.
• Qual a carga horária? Horário a combinar em entrevista.

Se identificou com o desafio? Candidate‑se e faça parte da equipe da Rheserva Consultoria em Juiz de Fora.