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Técnico Eletrônico Júnior na empresa G4S Interativa, São Paulo/SP

CLT Presencial Tecnologia
LocalizaçãoSão Paulo, SP
SalárioA combinar
Publicado25/08/2026
Visualizações382

Descrição

Técnico Eletrônico Júnior, G4S Interativa, São Paulo/SP, contrato CLT presencial.

Sobre a função: o profissional de suporte técnico em eletrônica costuma atuar na manutenção preventiva e corretiva de sistemas de segurança, como controle de acesso, CFTV e alarmes. É comum lidar com chamados de usuários, diagnosticar falhas, substituir componentes e garantir o pleno funcionamento dos equipamentos. Competências como atenção aos detalhes, comunicação clara e capacidade de trabalhar sob pressão são valorizadas na área.

Responsabilidades

  • Prestar suporte técnico de Nível I e II em sistemas de controle de acesso, videomonitoramento (CFTV) e alarmes.
  • Atender usuários finais, registrar chamados e executar soluções corretivas.
  • Realizar manutenção preventiva e corretiva de equipamentos de segurança eletrônica.
  • Documentar intervenções e atualizar relatórios de serviço.
  • Participar de escalas de trabalho 5x2, incluindo disponibilidade para viagens quando necessário.

Requisitos
  • Formação técnica completa em Eletrônica, Eletrotécnica ou Mecatrônica.
  • Experiência prévia em suporte e manutenção de equipamentos de segurança eletrônica (diferencial).
  • Boa comunicação oral e escrita, organização e habilidade para interagir com usuários de diferentes níveis de conhecimento.
  • Disponibilidade de horário e para viagens.

Benefícios
  • Vale‑transporte
  • Vale‑refeição no valor de R$27,00 por plantão
  • Assistência médica (opcional)
  • Assistência odontológica (opcional)
  • Gympass (opcional)
  • Seguro de vida em grupo

FAQ
  • Como me candidato a esta vaga? Clique no botão Se Candidatar na própria página da vaga, preencha seus dados e anexe o currículo. Todo o processo ocorre dentro do ContratadoAKI, sem sair do site.
  • É necessário ter experiência prévia? Experiência em suporte a equipamentos de segurança eletrônica é considerada um diferencial, mas não é obrigatória.
  • Qual a jornada de trabalho? A escala será de 5 dias de trabalho por 2 dias de folga, com horário a combinar em entrevista.

Interessados devem aguardar o início do processo seletivo online nos próximos dias.

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