Junior HR Generalist na empresa Rebag, Beruri/AM

Junior HR Generalist em Beruri/AM, regime CLT e trabalho presencial na Rebag. A remuneração será a combinar e o horário será definido em entrevista.

A Rebag atua como plataforma de e‑commerce especializada na compra e venda de bolsas, acessórios e vestuário de luxo de segunda mão. Fundada em 2014 por ex‑alunos da Harvard Business School, a empresa recebeu mais de US$ 100 milhões de investidores de destaque e já foi reconhecida como uma das organizações mais inovadoras pelo Fast Company.

O profissional de Recursos Humanos costuma lidar com todo o ciclo de vida do colaborador, desde a atração de talentos até o desligamento, passando por integração, desenvolvimento e gestão de benefícios. Nesta função, costuma‑se valorizar organização, comunicação clara e capacidade de lidar com informações confidenciais.

• Organizar a divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e condução de verificações de referência.
• Auxiliar na integração de novos colaboradores, garantir a conformidade dos documentos I‑9 e atualizar registros de alterações de pessoal.
• Manter os sistemas de RH, como Rippling e Greenhouse, sempre atualizados e com dados precisos.
• Colaborar com a equipe de folha de pagamento, controle de ponto, benefícios e geração de relatórios de conformidade.
• Responder a dúvidas rotineiras de colaboradores e gestores, encaminhando questões mais complexas quando necessário.
• Participar da documentação de avaliações de desempenho e apoiar iniciativas de relações trabalhistas.
• Contribuir para a organização de treinamentos e outros programas de People.
• Propor melhorias nos processos de RH, registrando boas práticas.

Requisitos essenciais:

• Experiência de 1 a 3 anos em áreas de RH, recrutamento ou operações de People.
• Habilidade comprovada de organização, comunicação eficaz e acompanhamento de tarefas.
• Discrição ao lidar com informações sensíveis.
• Capacidade de gerenciar múltiplas demandas em ambiente dinâmico.
• Conhecimento prévio em sistemas HRIS ou ATS é desejável.
• Experiência no varejo ou em operações com múltiplas unidades será considerada um diferencial.
• Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta, das 10 h às 19 h (horário EST).
• Fluência em inglês é obrigatória; domínio de espanhol ou português é altamente desejável.

Perguntas Frequentes

• Como me inscrevo nesta vaga? Clique no botão Se Candidatar ao final da página, preencha os dados solicitados e anexe seu currículo. Todo o processo ocorre dentro do ContratadoAKI, sem sair do site.
• É necessário ter experiência prévia em recrutamento? É desejável ter vivência em recrutamento ou áreas correlatas, mas a vaga está aberta a profissionais em início de carreira que possuam experiência geral em recursos humanos.
• Qual é a carga horária? O horário de trabalho será acordado durante a entrevista, atendendo à necessidade de disponibilidade de segunda a sexta-feira.

Se você busca uma oportunidade para desenvolver competências em todo o espectro de RH dentro de uma empresa inovadora do setor de luxo digital, envie sua candidatura agora mesmo.