Analista de Recursos Humanos na empresa Emthos, Catu/BA

Analista de Recursos Humanos, Emthos, Catu/BA, contratação CLT presencial.

O profissional atuará na condução de todo o ciclo de capital humano, desde a atração de candidatos até a manutenção do engajamento dos colaboradores. Gestão de talentos e desenvolvimento de estratégias de retenção são partes essenciais da rotina.

Sobre a função

Na área de recursos humanos, costuma‑se coordenar processos de recrutamento, seleção, integração, treinamentos e planos de carreira. É comum que o analista colabore com líderes para identificar necessidades de desenvolvimento e implemente ações que favoreçam o clima organizacional. Competências como comunicação clara, capacidade de negociação e visão estratégica são frequentemente valorizadas.

Responsabilidades

• Conduzir a captação e triagem de candidatos para vagas internas.
• Organizar e acompanhar etapas de entrevistas, testes e avaliações.
• Planejar e executar programas de integração para novos colaboradores.
• Desenvolver e apoiar iniciativas de treinamento e aperfeiçoamento profissional.
• Elaborar estratégias voltadas ao engajamento e à retenção de talentos.
• Utilizar o sistema Alterdata para registrar e acompanhar informações de pessoal.

Requisitos

• Experiência comprovada na área de recursos humanos.
• Conhecimento prático do sistema Alterdata.
• Habilidade para gerir pessoas e mediar conflitos.
• Comunicação eficaz e boas relações interpessoais.
• Formação em Administração ou curso relacionado, em andamento ou concluído.

Benefícios

• Remuneração a combinar, alinhada ao mercado.
• Vale‑transporte.
• Vale‑refeição.

Sobre a empresa

A Emthos está localizada em Catu, Bahia, e atua no segmento de serviços corporativos, oferecendo soluções integradas para gestão empresarial.

FAQ

• Como faço a minha candidatura? Clique no botão Se Candidatar na própria página da vaga, preencha os campos solicitados e anexe seu currículo. Todo o processo ocorre dentro do ContratadoAKI, sem necessidade de sair do site.
• É necessário ter experiência prévia? Sim, a experiência na área de recursos humanos é um requisito mencionado para a seleção.
• Quais são as principais competências valorizadas? Boa comunicação, capacidade de gestão de pessoas, domínio do sistema Alterdata e visão estratégica para desenvolvimento de talentos.

Se você se identifica com o perfil descrito, aproveite a oportunidade e envie sua candidatura agora mesmo.