Subgerente Comercial de Loja na empresa Center Móveis e Eletros, Itapetinga/BA

Subgerente Comercial para Center Móveis e Eletros em Itapetinga/BA, contratação CLT e regime presencial.

O profissional que ocupa o cargo de subgerente comercial costuma atuar no apoio direto ao gerente, monitorando metas, indicadores de vendas e orientando a equipe de vendedores. É comum que desenvolva habilidades de liderança, análise de resultados e gestão de estoque, além de garantir a boa apresentação dos produtos na loja.

• Assistir o gerente nas rotinas operacionais da área comercial;
• Controlar diariamente indicadores como ticket médio, volume de vendas e cumprimento de metas;
• Orientar e acompanhar o desempenho dos vendedores, oferecendo feedbacks constantes;
• Assumir as funções do gerente durante ausências, mantendo a operação em pleno funcionamento;
• Preservar a organização do ambiente comercial e a correta exposição dos itens em exposição.

Requisitos essenciais

• Ensino médio completo;
• Experiência comprovada em vendas e atendimento ao cliente;
• Perfil comercial, proatividade e foco em resultados;
• Disponibilidade para viagens e/ou mudança de residência.

Diferenciais desejados

• Experiência prévia em liderança de equipes, como supervisor ou subgerente;
• Conhecimento em técnicas de negociação e fechamento de vendas;
• Atuação anterior no varejo de móveis, eletrodomésticos ou decoração;
• Histórico de trabalho em lojas com alto volume de vendas;
• CNH categoria B ativa.

Sobre a função

Na prática, o subgerente comercial costuma ser o elo entre a estratégia da gerência e a execução da equipe de vendas. A rotina inclui análise de relatórios, planejamento de ações corretivas, treinamento de colaboradores e supervisão da disposição dos produtos para otimizar a experiência do cliente.

FAQ

Como faço a minha inscrição?
Para se candidatar, clique no botão Se Candidatar disponível nesta página, preencha os dados solicitados e anexe seu currículo. O processo é totalmente gratuito e realizado dentro do site ContratadoAKI.

É necessária experiência prévia em liderança?
Experiência como líder de equipe é considerada um diferencial, mas não é obrigatória para participar do processo seletivo.

Qual a carga horária?
Horário a combinar em entrevista.