Analista de Departamento Pessoal na empresa Avanco Agroindustrial, Itapicuru/BA

Analista de Departamento Pessoal, Avanco Agroindustrial, Itapicuru/BA, regime CLT, modalidade presencial. Salário a combinar.

O profissional de Departamento Pessoal costuma ser responsável por garantir que as práticas de gestão de pessoas estejam alinhadas à legislação, ao mesmo tempo em que assegura a experiência positiva dos colaboradores. É comum que esse cargo exija atenção a detalhes, organização de documentos e capacidade de lidar com informações confidenciais.

Sobre a função

Na prática, o Analista de Departamento Pessoal administra todo o ciclo de vida do colaborador, desde a admissão até o desligamento, passando pelo controle de jornada, folha de pagamento e benefícios. O dia a dia costuma envolver a conferência de dados, o acompanhamento de indicadores de RH e a interlocução direta com gestores e equipe operacional para esclarecer dúvidas e apoiar decisões.

Principais responsabilidades

• Conduzir processos de admissão, integração de documentos e desligamento, assegurando a conformidade legal.
• Controlar jornadas, apontamentos e fechamento de ponto, mantendo registros precisos.
• Executar e revisar a folha de pagamento, garantindo exatidão nos cálculos.
• Gerenciar férias, licenças, afastamentos e benefícios dos colaboradores.
• Enviar as obrigações trabalhistas e previdenciárias dentro dos prazos estabelecidos.
• Manter atualizados os arquivos e documentos individuais dos funcionários.
• Prestar suporte a auditorias internas e fiscalizações trabalhistas.
• Atender dúvidas de colaboradores e gestores sobre rotinas de DP.
• Monitorar indicadores e controles da área, contribuindo para a melhoria contínua.

Requisitos essenciais

• Residência na região ou disponibilidade para mudança.
• CNH ativa.
• Disponibilidade para trabalho presencial.
• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.
• Domínio intermediário do Pacote Office, com ênfase em Excel.
• Organização, atenção a detalhes e capacidade analítica.
• Facilidade no tratamento de informações confidenciais.
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
• Habilidade para gerir múltiplas demandas e prazos.
• Perfil proativo e orientado a resultados.

Formação desejada

• Administração
• Gestão de Recursos Humanos
• Ciências Contábeis
• Direito
• Áreas correlatas

Diferenciais

• Experiência prévia com folha de pagamento e controle de ponto.
• Conhecimento do eSocial.
• Vivência no segmento agropecuário.
• Domínio de sistemas de gestão de pessoal.
• Conhecimento aprofundado de encargos e obrigações acessórias.
• Atuação em empresas em fase de crescimento ou estruturação.
• Experiência na elaboração de indicadores e controles de RH.

Sobre a empresa

A Avanco Agroindustrial atua no setor agroindustrial, desenvolvendo soluções que apoiam a cadeia produtiva local. Com foco em crescimento sustentável, a empresa valoriza processos bem estruturados e a experiência dos seus colaboradores.

Perguntas frequentes

Como me candidato a esta vaga?
Clique no botão Se Candidatar disponível nesta página, preencha seus dados e anexe o currículo. Todo o processo ocorre dentro do ContratadoAKI, sem necessidade de sair do site.

Quais são as principais competências esperadas?
Organização, atenção aos detalhes, capacidade analítica e boa comunicação são habilidades frequentemente valorizadas para quem atua em Departamento Pessoal.

É necessário ter experiência prévia?
A experiência com folha de pagamento, ponto e eSocial é considerada um diferencial, mas não é obrigatória para a candidatura.

Se você se identifica com o perfil descrito, esperamos sua candidatura. Aproveite a oportunidade de contribuir para processos estratégicos e para a experiência dos colaboradores da Avanco Agroindustrial.